Capo/A Reparto Ortofrutta

La tua professionalitàha valore per noi
Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
COSA FARAI?
La risorsa ricoprirà un ruolo manageriale, pertanto:avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del repartosi coordinerà con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto venditasi occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)collaborerà a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettiviCOSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:esperienza come Capo Reparto Ortofrutta o Vice di almeno 3 annicapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPIfamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merceIn più per il reparto ortofrutta, ci aspettiamo che tu:conosca in modo approfondito il prodottosappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientelasia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettiviCOSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Inquadramento al 2° livellodel CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche; Scontisulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%; Percorsi di carriera e formativi pensati per

il tuo profilo
.
Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.
A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.
#J-*-Ljbffr