Backend Developer C# .Net
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Experis
, società di ricerca e selezione specializzata in profili IT & Digital del Gruppo Manpower, è alla ricerca di un
Backend Developer
da inserire all'interno di una strutturata realtà italiana leader nella distribuzione di soluzioni tecnologiche e digitali che conta su quasi ** dipendenti.
Entrerai a far parte di un team di sviluppo affiatato e collaborativo composto da circa 30 professionisti, organizzato in aree dedicate allo sviluppo software, alla progettazione grafica, all'architettura applicativa e database e al project management.
Principali attività:
Svilupperai e manterrai applicazioni web in ambiente Microsoft.
Collaborerai con il team tecnico nella progettazione e realizzazione di nuove funzionalità.
Parteciperai all'evoluzione di piattaforme web complesse, prevalentemente in ambito e-commerce B2B.
Ti confronterai con figure tecniche e funzionali durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo.
Contribuirai alla qualità del codice e all'adozione di nuove tecnologie e strumenti.
Esperienza di almeno
4/5 anni
nello sviluppo Full Stack su tecnologie Microsoft (si valutano anche profili con circa 4 anni di esperienza se particolarmente brillanti).
Ottima conoscenza di
C#
,
.NET
,
.NET Core
e
ASP.NET MVC
.
Buona esperienza nello sviluppo frontend con
Angular
e
TypeScript
.
Conoscenza di
SQL Server
e capacità di scrivere e leggere query SQL.
Gradita esperienza nello sviluppo di piattaforme
e-commerce
, preferibilmente B2B.
Interesse verso strumenti basati sull'
Intelligenza Artificiale
e propensione ad adottarli nel lavoro quotidiano.
Completano il profilo proattività, spirito d'iniziativa, autonomia e forte orientamento alla qualità del codice.
Cosa offre l'azienda
Inserimento diretto a
tempo indeterminato
.
RAL fino a 45K
, commisurata all'esperienza.
Ampia flessibilità organizzativa con presenza in ufficio solo
1 giorno alla settimana
.
Sede di lavoro:
provincia di Monza e Brianza
.
Inserimento in un contesto stabile, tecnologicamente evoluto e caratterizzato da un clima di lavoro positivo e collaborativo.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs **, D.Lgs.** e D.Lgs.**) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. ** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. **.
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