Country Manager Italy

Du willst einen Markt
von Grund auf aufbauen
?
Dann übernimm echte
Pionierarbeit
& werde zur Speerspitze unseres wichtigsten Wachstumsmarktes außerhalb der DACH Region: Italien.
Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung.
Als
Country Manager Italy (m|w|d)
übernimmst du echte Gesamtverantwortung: Du steuerst P&L & Wachstum, entwickelst die Marktstrategie, baust Team & Strukturen aus und etablierst die Full Service SaaS Lösung erfolgreich in Italien.
Markt aufbauen.
Team führen.
Wachstum verantworten.
Von Tag 1 an.
Aufgaben
Als Country Manager Italien übernimmst du die
End to End Verantwortung für den italienischen Markt
.
Im ersten Jahr liegt dein Fokus auf Aufbau & Closing, danach zunehmend auf Führung, Skalierung & strategischer Steuerung.
Im ersten Jahr:
Marktaufbau:
Entwicklung der lokalen Wachstumsstrategie & Positionierung im italienischen Markt
Top Closing:
Persönliche Steuerung komplexer Deals vom Lead bis zum Vertragsabschluss
Tender Management:
Begleitung öffentlicher Vergaben & Aufbau lokaler Prozesse für Ausschreibungen
Team & Pipeline:
Weiterentwicklung des 2-köpfigen Teams, Aufbau einer belastbaren Pipeline & sauberes Forecasting
Bestandskunden:
Sicherung bestehender Kundenbeziehungen & gezielte Expansion
Ziele Jahr 1:
4 bis 6 neue Kunden, 3× Quota Coverage & vollständiges P&L Reporting bis Monat 6
Darüber hinaus:
P&L & Skalierung:
Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budget & weiteres Wachstum
Leadership & Hiring:
Ausbau der lokalen Organisation, Führung des Teams & aktive Beteiligung an neuen Einstellungen
Strategische Steuerung:
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen & Schnittstellen zum HQ in München
C Level Reporting:
Regelmäßiges Reporting zu Performance, Pipeline & Geschäftsentwicklung
Marktpräsenz:
Rund 50 % Reisetätigkeit innerhalb Italiens & regelmäßiger Austausch mit dem HQ in München
Qualifikation
B2B Erfahrung:
Mind.
8 Jahre Erfahrung im italienischen B2B Umfeld
Leadership:
Mind.
3 Jahre Führungserfahrung mit P&L Verantwortung, idealerweise als Country Head, Sales Director oder vergleichbar
Tender Expertise:
Fundierte Kenntnisse im italienischen Vergaberecht & Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen
Sprachen:
Italienisch C2, Deutsch mind.
B2 & Englisch mind.
B1
Reisebereitschaft:
Ca.
50 % Reisetätigkeit innerhalb Norditaliens & regelmäßige Termine im HQ in München
Builder & Closer:
Erfahrung im Aufbau neuer Märkte oder Strukturen, kombiniert mit starkem B2B Closing & der Bereitschaft, gerade zu Beginn selbst operativ anzupacken
Branchenverständnis:
Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Geschäftsmodellen an der Schnittstelle von Technologie, Software & operativer Umsetzung
Datenorientierung:
Sicherer Umgang mit Pipeline, Forecasting, Sales KPIs & CRM Systemen
Nice to have:
Erfahrung in Mobility, Smart City, PropTech, IoT oder SaaS.
Consulting Background sowie Netzwerk in Retail, Hospitality oder Healthcare
Benefits
100 % Remote:
Flexible Arbeit aus Norditalien (nördlich von Bologna)
Gestalten statt verwalten:
Unternehmerische Freiheit beim Aufbau des italienischen Marktes
Firmenwagen
inklusive Privatnutzung
26 Urlaubstage:
Flexible Planung deiner freien Zeit
Karriere:
Klare Perspektive Richtung General Manager Italien & weitere Märkte
Weiterentwicklung:
Individuelle Trainings & direkter Austausch mit C-Level und Führungsteam
Top Ausstattung:
IT Equipment nach Wahl
Zusatzleistungen:
Corporate Benefits & attraktive Mitarbeitervorteile
Sicherer Wachstumskurs:
Erprobte Technologie, etablierte Strukturen & finanziell stabiles Umfeld
Direkter Impact:
Echte Verantwortung für Wachstum, Profitabilität, Team & Marktaufbau
Perspektivisches Equity:
Möglichkeit auf Unternehmensanteile im weiteren Karriereverlauf
Attraktive Vergütung:
Fixgehalt
ab
** € brutto plus Bonusmodell mit einer
Zielgesamtvergütung ab
ca.
* € brutto
Bereit, Italiens Marktaufbau mitzugestalten?
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