Senior Sales Leisure Manager

Additional Information
Job Number**
Job CategorySales & Marketing
LocationOne Marriott Drive, Need Address, Cadenabbia *, ItalyVIEW ON MAP
ScheduleFull Time
Located Remotely?
N
Position TypeManagement
Pay Range:EUR *** Annual Salary
The Lake Como EDITION
Affacciato sulla sponda occidentale del Lago di Como, con una vista spettacolare sulle montagne di Bellagio,The Lake Como EDITIONunisce un design distintivo al calore dell'ospitalità italiana, offrendo un'esperienza di lusso raffinata e contemporanea.
Camere e suite vista lago, ristoranti e bar indoor e outdoor, una suggestiva piscina galleggiante e una spa esclusiva creano un soggiorno davvero indimenticabile.
Job Summary
La figura sarà responsabile della ricerca proattiva e della gestione delle opportunità commerciali nel segmentoLeisure.
Garantisce una corretta e puntuale transizione delle attività vendute ai team operativi, assicurando un'eccellente erogazione del servizio.
Supporta la gestione delle attività di vendita quotidiane, con particolare attenzione alla costruzione di relazioni solide e durature con i clienti, finalizzate al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei propri target di vendita.
Costruire Relazioni di Successo che Generano Opportunità di Vendita
Collabora con i canali commerciali esterni all'hotel, garantendo attività di vendita coordinate, complementari e non sovrapposte.
Sviluppa e consolida relazioni con clienti esistenti e potenziali per favorire future prenotazioni.
Le attività includono sales call, eventi di rappresentanza, FAM trip, fiere di settore e altre iniziative commerciali.
Crea relazioni all'interno della comunità locale per ampliare il portafoglio clienti e generare nuove opportunità di business.
Gestisce e sviluppa rapporti con i principali stakeholder interni ed esterni.
Gestione delle Attività di Vendita
Partecipa a visite commerciali insieme al team Sales per acquisire nuovi clienti e finalizzare trattative.
Gestisce e supporta gli aspetti operativi delle attività confermate, inclusa la preparazione di proposte commerciali, contratti e corrispondenza con i clienti.
Utilizzare la Conoscenza del Mercato e dei Clienti per Massimizzare i Ricavi
Identifica nuove opportunità di business per raggiungere gli obiettivi di fatturato personali e della struttura.
Conosce il mercato di riferimento, inclusi punti di forza e debolezza dei competitor, trend economici, domanda e offerta, utilizzando tali informazioni come leva commerciale.
Conclude le opportunità più vantaggiose in funzione delle condizioni di mercato e delle necessità della struttura.
Comprende il profilo del cliente target e le sue aspettative, offrendo soluzioni commerciali personalizzate sulla base delle esigenze e delle sfide del business del cliente.
Fornire un Servizio Clienti d'Eccellenza
Supporta la strategia aziendale orientata al servizio e alla fidelizzazione del cliente, garantendo eccellenza in ogni interazione.
Gestisce e sviluppa i clienti assegnati per incrementarne il valore e la quota di business.
Applica e promuove gli standard di servizio Marriott.
Offre un livello di servizio coerente con gli standard quotidiani di eccellenza dell'azienda.
Rappresenta un esempio positivo nella gestione delle relazioni con gli ospiti.
Interagisce con gli ospiti per raccogliere feedback sulla qualità del prodotto e del servizio.
Competenze Manageriali Leadership Adattabilità
Mantiene elevate performance anche in situazioni di pressione, cambiamento o sfida.
Comunicazione
Trasmette informazioni e idee in modo chiaro, coinvolgente e persuasivo attraverso diversi canali comunicativi.
Problem Solving e Decision Making
Identifica problemi e opportunità, raccoglie e analizza informazioni provenienti da diverse fonti, valuta alternative e soluzioni e assume decisioni efficaci.
Professional Demeanor
Dimostra comportamenti che trasmettono sicurezza, professionalità e credibilità, rappresentando l'azienda in linea con i suoi valori.
Execution Management Teamwork e Collaborazione
Partecipa attivamente al lavoro di squadra contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Orientamento ai Risultati
Definisce standard elevati di performance, si assume responsabilità sugli obiettivi assegnati e agisce proattivamente per superarli.
Pianificazione e Organizzazione
Raccoglie le informazioni e le risorse necessarie per pianificare le attività, stabilendo priorità e garantendo il completamento efficace del lavoro.
Costruzione delle Relazioni Relazioni con i Colleghi
Favorisce un clima di apertura, fiducia e collaborazione orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Relazioni con i Clienti
Sviluppa e mantiene relazioni solide basate sulla comprensione delle esigenze del cliente e il rispetto degli standard di servizio azi