Agile Coach

Entra nel nostro mondo.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.
La nostra Practice Consulting è nata nel ** e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:
La progettazione di roadmap di trasformazione
Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
L'applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
La realizzazione di programmi di trasformazione d'impatto.
Agile Coach - Lead Consultant
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Se preferisci la relazione con gli individui rispetto all'uso di Tool e processi rigidi, e pensi che abbia più valore fornire un prodotto funzionante rispetto ad una documentazione su cui non poter ricevere feedback; se ritieni che la collaborazione sia più efficace di un contratto definito nel minimo dettaglio e ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato, allora la
Value Line Agile Transition
è il posto giusto per te
Siamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all'interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative.
Per la nostra sede di
Roma
, siamo alla ricerca di un
Agile Coach
che si occuperà di:
Supporto nel set up di un modello operativo in ambito di trasformazione Agile e guida nell'applicazione del modello stesso e nel raggiungimento dei principali obiettivi;
Facilitazione di eventi che aiutino a migliorare la comunicazione e collaborazione;
Preparazione ed erogazione di training e Workshop relativi alle principali dinamiche agili (Kanban, Scrum, SAFe...);
Coaching alla leadership e ai team per un continuo orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti e caratteristiche della persona
Esperienza di almeno
5 anni
nel ruolo di Agile Coach;
Conoscenza approfondita e applicata dei principali Framework Agile (es. Scrum, Kanban, LeSS, SAFE...);
Conoscenza pratica dei principi Lean Startup e capacità di applicarli in contesti aziendali strutturati o in fase di trasformazione;
Familiarità con i principi e le pratiche di Enterprise Design Thinking, e capacità di integrarli nei processi di innovazione e trasformazione organizzativa;
Esperienza nell'utilizzo dei principali tool di gestione e monitoraggio delle attività (es. Jira, MS Azure DevOps...);
Esperienza nella facilitazione di gruppi complessi su tematiche di pianificazione gestionale ed organizzativo (Roadmap Lean portfolio, Portfolio management...);
Buone capacità relazionali con riferimenti nel middle e top management;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Nice to Have
Certificazioni Agile;
Buone doti di problem solving, facilitazione;
Proattività, capacità di self-driving e goal orientation;
Spiccate capacità relazionali e comunicative;
Capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
La retribuzione sarà commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato:
Lead Consultant: compresa tra
€ **
e
€ ****
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola
RAL (Retribuzione Annua Lorda)
.
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro.
Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
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