Cash Management, Trade Finance, Credit Management And Reporting Specialist

pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/ppStiamo ricercando un/una Cash Management, Trade Finance and Credit Management Specialist per la nostra sede di Roma.
/ph3Responsabilità /h3pLa persona si occuperà delle seguenti attività: /pulliCash Management /liliTrade Finance /liliCredit Management /liliTesoreria /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea magistrale in uno dei seguenti indirizzi: Economia e Commercio/Economia Aziendale/Scienze Bancarie/ Management/Finanza aziendale.
/ph3Prerequisiti di esperienza /h3pSeniority: Expert, 3 - 5 anni di esperienza.
Preferibile aver maturato esperienza in ambito Finanza/Tesoreria.
E' gradita un'esperienza almeno triennale maturata anche in altre funzioni di staff o funzioni di business (Contract o Program management, Amministrazione, Controllo).
/ph3Competenze tecniche /h3ulliEsperienza in attività di Cash Management /liliEsperienza in attività di Tesoreria /liliEsperienza in attività di Trade Finance e Credit Management /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliCapacità di lavorare in team /liliOttime capacità relazionali /liliOrganizzazione del lavoro e precisione /liliAutonomia e responsabilità /liliProattività /liliRispetto delle scadenze e orientamento al risultato /liliProblem solving /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3ulliOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2 – C1) /liliPreferibile una conoscenza intermedia di una seconda lingua (es. francese o tedesco) /li /ulh3Conoscenze Informatiche /h3ulliOttima conoscenza del Pacchetto Office /liliBuona conoscenza di SAP /liliConoscenza di sistemi specifici di tesoreria PITECO e HYPERION /li /ulh3Altro /h3pDisponibilità a trasferte saltuarie.
/ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /liliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato /liliRange retributivo: **,92 € - ** € RAL /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze /li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/ph3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ppSeniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you
/p #J-*-Ljbffr