107261 - Collaboratore/Trice Amministrativo/A
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Azienda del settore metalmeccanico con sede a Castelfranco Emilia (MO), per ampliamento organico, ricercaRESPONSABILE AMMINISTRATIVO/ALa risorsa, rispondendo alla direzione, avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, coordinando un team di cinque risorse dell'ufficio amministrazione, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie, il controllo economico-patrimoniale e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche.
Avrà le seguenti
responsabilità:
Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario; Analisi degli scostamenti budget vs consuntivo; Definizione deiKPI economico-finanziari (marginalità, cash conversion, DSO, rotazione magazzino ecc.); Supporto alla Direzione nelle decisioni su investimenti e costi; Analisi della marginalità clienti /prodotti; Organizzazione e supervisione delle attività dell'ufficio amministrazione e consulenza interna fiscale e amministrativa; Controlliperiodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile; Elaborazione report economico?finanziari e prospetti target tramite Power BI; Gestione della tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche; Controlloscadenziario clienti, insoluti e solleciti; Gestione adempimenti IVA, LIPE e autofatture; Emissionefatture fringe benefit e registrazione del costo del personale; Gestione di dichiarazioni d'intento e fatture di addebito fornitori; Coordinamento pratiche di finanza agevolata e rapporti con consulenti; Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio.
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo; Fluente conoscenza dell'inglese; Esperienza pluriennale, almeno 10 anni, in amministrazione e contabilità, tesoreria e adempimenti fiscali; Utilizzo avanzato di strumenti informatici, in particolare Excel, BI e gestionali ERP; Conoscenze approfondite di contabilità generale, bilancio e fiscalità IVA; Reportingeconomico-finanziario e analisi KPI; Budgetinge controllo di gestione.
Competenze organizzative, gestionali e comportamentali:Attitudine all'aggiornamento normativo continuo; Coordinamento risorse e pianificazione attività; Gestione scadenze fiscali e finanziarie; Capacità decisionale e visione sistemica; Gestione consulenti e stakeholder interni; Problem solvingcomplesso.
Competenze trasversali:Leadership collaborativa; Comunicazione con Direzione e funzioni aziendali; Orientamento alrisultato; Pensiero analitico; Affidabilità e riservatezza.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello B2, RAL 45 K.
Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO).
Gli interessati/e *,D.
Lgs **, D.
Lgs ** e D.
Lgs **) sono invitati a consultare l'informativa inerente la privacy (Regolamento UE ****) su /), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito , o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Modena tramite l'indirizzo di posta elettronica inserendo nell'oggetto della e-mail il riferimento dell'inserzione.
Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot.
13/1/0021066