Network Architect

4 mesi fa

Montà, Piemonte, Italia Neverhack Tempo pieno

NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel *
* e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di
dipendenti in tutto il mondo.
La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.
È proprio grazie a questa forte espansione che Siamo alla ricerca di un Senior Network Architect con forte esperienza in architetture di connettività enterprise ibride (On-Premise + Azure) e ambienti mission-critical.
Responsabilità principaliProgettazione architetture di rete enterprise (Cisco edge routing BGP Active/Active, Nexus vPC/MLAG)Design e gestione Azure ExpressRoute, Gateway e integrazione Private PeeringDefinizione policy di routing, VRF segmentation, QoS e failover logicArchitetture ad alta disponibilità e Disaster Recovery multi-regionCoordinamento con carrier (TIM, Sparkle, Equinix, ecc.) e provider di colocationProduzione HLD/LLD, runbook operativi e leadership tecnica verso vendor e team interniImplementazione best practice di sicurezza (network segmentation, secure routing, Zero Trust)Competenze richiesteNetworkingBGP avanzato (mandatorio)MPLS e architetture carrier-gradeData Center L2/L3 designHigh Availability routingCloud (Microsoft Azure)ExpressRouteVirtual WANGateway architectureIntegrazione routing on-prem cloudInfrastrutturaAmbienti datacenter in colocationNetworking otticoCross-connect architectureProfilo ideale7+ anni in architetture di rete enterpriseEsperienza in progetti di connettività hybrid cloudBackground da Senior Network Architect / Cloud Connectivity ArchitectCosa offriamoInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
Modalità di lavoro in sede a Rivalta (TO)CCNL Metalmeccanico, ticket restaurant 8 €, welfare, RAL
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* €.
Sede di lavoro: Rivalta (Torino).
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.