Supporto All'Ingegneria Di Sistema – Requirement Management

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un Supporto all'Ingegneria di Sistema – Requirement Management per potenziare la divisione AerospazioèDifesa sulla sede di Bacoli (NA).
MissionIn qualità di Supporto all'Ingegneria di Sistema – Requirement Management in area AerospazioèDifesa, la risorsa si occuperà di:Inserimento dei requisitiActualizzazione e modifica dei requisiti esistentiCancellazione controllata dei requisiti obsoletiGestione della tracciabilità dei requisiti su tutti i livelli (Sistema, Unità, Assiemi)Verifica della coerenza e completezza dei collegamenti tra requisitiRequisitiLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale e/o affiniConoscenza di IBM DOORSCapacità di tracciabilità e documentazione tecnicaEsperienza in System Engineering e/o Requirement ManagementSede di LavoroBacoli (NA)Modalità di lavoroIbridoRALRange tra 28K
- 35KCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA**, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
OffertaCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diariaBenefitAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
SviluppoCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Annuncio valido fino a: 14-May-#J-***-Ljbffr