Senior Event Specialist

ppVent'anni fa, tre soci hanno deciso di costruire qualcosa che andasse oltre una semplice azienda.
/p pOggi quella realtà è cresciuta, ma una cosa non è cambiata: i fondatori sono ancora qui.
/p pLi incontrerai nei corridoi, davanti alla macchinetta del caffè o durante una riunione.
Non perché vogliano controllare tutto, ma perché fanno ancora parte dell'anima di questa azienda.
/p pCompetenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
/p pLavoriamo ogni giorno al fianco degli amministratori di condominio, offrendo servizi e soluzioni che semplificano il loro lavoro e migliorano la gestione delle comunità che amministrano.
/p pSiamo una realtà dinamica, concreta e in continua evoluzione.
Ma senza dimenticare le persone.
/p pbIn cosa crediamo: /b /p pAbbiamo costruito la nostra cultura su valori semplici, ma sempre più rari: /p ulliRispetto /liliPassione /liliUmanità /li /ul pPer noi il lavoro funziona quando le persone stanno bene, possono esprimere idee e sentono di far parte di qualcosa.
/p pbChi stiamo cercando: /b /p pCerchiamo persone curiose, che abbiano voglia di imparare, proporre, mettersi in gioco e costruire.
/p pLe competenze sono importanti ma l'atteggiamento lo è ancora di più.
/p pSe cerchi un posto dove limitarti a timbrare il cartellino, probabilmente non siamo l'azienda giusta.
/p pIl ruolo è responsabile della progettazione, organizzazione e coordinamento degli eventi aziendali rivolti al mercato, con un livello di autonomia e seniority adeguato alla gestione di iniziative complesse e ad alta visibilità.
/p pContribuisce allo sviluppo e al consolidamento delle relazioni con associazioni di categoria, enti e partner strategici, supportando le attività di PR, partnership e convenzioni in coordinamento con le funzioni aziendali competenti.
/p pLa risorsa favorisce il posizionamento del brand, la generazione di opportunità commerciali e la valorizzazione dei servizi aziendali, assicurando coerenza tra gli obiettivi di marketing, comunicazione e sviluppo commerciale.
/p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul liStrategia, pianificazione e sviluppo /li liPartnership, PR e relazioni associative /li liOrganizzazione e gestione degli eventi /li liAnalisi, performance e sviluppo /li liEsperienza consolidata come Senior event specialist o in ruoli analoghi, preferibilmente nella gestione di eventi complessi.
/li liDisponibilità a frequenti e intense trasferte su tutto il territorio nazionale /li liPatente di guida e automunito/a, con piena autonomia negli spostamenti.
/li liResidenza o domicilio preferibilmente in provincia di Varese.
/li liOttime capacità organizzative, relazionali e di coordinamento, autonomia, problem solving e orientamento al risultato.
/li liContratto a tempo indeterminato CCNL Commercio e relativa copertura al Fondo Est per l'assistenza sanitaria /li liFlessibilità oraria in ingresso e in uscita /li liBuoni pasto /li li*€ annui da investire nella tua crescita personale o professionale, scegliendo liberamente il percorso formativo più adatto a te /li liSedute con osteopata convenzionato, perché crediamo che stare bene fisicamente sia parte del lavorare bene /li liAcqua, snack e caffè sempre disponibili.
E sì, per noi l'espresso deve essere rigorosamente gratuito.
Su alcune cose non siamo disposti a trattare.
/li /ul pPerché i benefit sono importanti, ma non sono il motivo per cui molte persone che entrano qui decidono di restare.
/p pIl vero motivo lo scoprirai conoscendoci.
/p pSe vuoi capire perché, vieni a fare un colloquio, potresti trovare molto più di un nuovo lavoro.
/p pL'intelligenza artificiale sta cambiando il modo di lavorare.
Anche il recruiting.
xysqume /p pNoi però abbiamo scelto di mantenere una cosa semplice: il valore dell'incontro umano.
/p pI curriculum li leggiamo davvero, i colloqui li facciamo guardandoci negli occhi e le persone, per noi, non saranno mai solo keyword dentro un database /p /p #J-*-Ljbffr