Capoturno - Settore Legno

Sustinente, Italia | Pubblicato il 23/03/2026
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Benefit indennità e maggiorazioni di turno, premio aziendale **€), welfare aziendale e ticket restaurant
Competenze necessarie
impianti industriali
Ora di creazione */ :20
Città Sustinente
Paese Italia
Stato/Provincia Lombardia
Descrizione lavoro
Gruppo Saviola
, nato nel
**,
è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del
legno riciclato, chimica, mobili e life science
, con una struttura
verticalmente integrata
e presenza internazionale.
Il gruppo è noto soprattutto per il
"Pannello Ecologico®"
prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato.
Sede legale e centrale:
Unità operative / filiali principali (Italia e internazionali):
Gruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica.
Gruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno.
Sadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica.
Sadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE.
Sitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti.
Sitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici.
Delta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica.
Trendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici.
Dimensione e posizionamento:
Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa
15 stabilimenti e unità operative nel mondo
Fatturato: € 900 milioni
di fatturato complessivo.
Dipendenti:
oltre *
Valori distintivi / punti di forza:
modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento alla
sostenibilità e economia circolare
(incluso l'uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca.
La risorsa sarà inserita come
Capoturno
presso lo stabilimento di Sustinente (MN) della Business Unit Legno, dedicato alla produzione di pannelli in legno truciolare da materiale riciclato.
La figura, riportando direttamente al
Capo Reparto
, garantirà la continuità produttiva del turno, la sicurezza delle operazioni e la qualità del prodotto, coordinando le risorse operative e assicurando il raggiungimento degli obiettivi giornalieri di volumi, efficienza (OEE), scarti e tempi di setup.
Il sito impiega circa
120 operatori
e prevede un'organizzazione con
6 capoturno
(attualmente 4 in crescita) e opera a ciclo continuo.
Responsabilità:
Gestione del turno
Supervisione completa del turno su tutte le fasi di processo:
preparazione legno, essiccazione, miscelazione, formatura
.
Organizzazione operativa del personale (operatori di linea, carrellisti), assegnazione compiti, rotazioni e affiancamenti on?the?job.
Gestione del passaggio consegne a inizio/fine turno.
Sicurezza (EHS)
Applicare e far rispettare procedure HSE, uso DPI, housekeeping 5S e permessi di lavoro.
Segnalare near miss e incidenti, partecipare alla loro gestione.
Qualità di processo e prodotto
Controllo dei parametri chiave:
umidità, densità, spessore, tolleranze, emissioni
.
Esecuzione controlli in processo e gestione delle non conformità.
Collaborazione costante con laboratorio qualità.
Prestazioni e continuità operativa
Monitoraggio OEE e fermate linea.
Analisi cause guasto (RCA) e attuazione contromisure rapide (approccio PDCA / Kaizen di turno).
Coordinamento con il team manutenzione per guasti o anomalie.
Manutenzione autonoma (TPM)
Esecuzione check?list giornaliere, lubrificazioni base, pulizie tecniche.
Attivazione manutenzione di turno in caso di criticità.
Controllo qualità del legno in ingresso (contaminanti, umidità).
Corretta alimentazione impianti, ordine e tracciabilità.
Compilazione registri (fermate, scarti, cause).
Produzione consuntivi di sicurezza, qualità, volumi.
Breve allineamento quotidiano con Capo Reparto e Produzione.
Rispetto di procedure operative e standard
ISO / ISO ***
.
Applicazione delle normative ambientali e di sicurezza.
Skills, esperienza e studi:
Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, chimico, manutenzione) o esperienza equivalente.
3–5 anni
di esperienza in produzione, possibilmente su impianti a ciclo continuo (legno/pannelli, carta, chimico, cemento, acciaio).
Almeno
1–2 anni
di esperienza in ruoli di coordinamento operativo (capolinea, c