Sistemista Di Infrastruttura
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AGAP2 è una società di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Mo Ongy Group.
Con oltre * dipendenti e presenza in 14 Paesi europei, operiamo in Italia dal ** e continuiamo a crescere grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco. Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e in costante evoluzione
Posizione: Sistemista di Infrastruttura – Presidio On-Site (Milano)
Descrizione della posizione
Per un importante progetto di presidio tecnico presso un Ente a Milano cerchiamo un/una Sistemista di Infrastruttura con esperienza consolidata.
Attività Amministrazione dei servizi core: Active Directory, DNS, DHCP, Proxy e WINS
Gestione dell'infrastruttura PKI e delle Certification Authority
Gestione dei servizi di autenticazione TACACS+ e RADIUS
Pianificazione ed esecuzione delle procedure di patching sui sistemi
Gestione dei guasti e degli incident ad alta e media criticità
Almeno 5 anni di esperienza comprovata come Sistemista di Infrastruttura
Conoscenza approfondita di Active Directory e dei servizi di rete Microsoft
Esperienza su PKI/CA e su sistemi di autenticazione TACACS+ e RADIUS
Esperienza nella gestione strutturata del patch management Certificazioni che costituiscono titolo preferenziale
Costituiscono titolo preferenziale AZ-104 e VMware VCP-DCV
Orario e modalità Presidio on-site dal lunedì al venerdì, con turnazione interna nella fascia 07:*:00
Presidio il sabato dalle 08:00 alle 12:00, dove richiesto
Disponibilità a entrare nella turnazione di reperibilità H24 per 365 giorni l'anno (una settimana al mese) Contratto di apprendistato, Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione con Partita IVA
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ** EUR e ** EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. *. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE **.