Technical Application Manager Ambito Finance

aizoOn
, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a
Technical Application Manager ambito Finance.
Per il potenziamento dell'area Sviluppo e Integrazione Applicativa di un nostro importante cliente in ambito assicurativo, siamo alla ricerca di un/a Technical Application Manager specializzato/a nell'ambito Business Information.
La persona inserita assumerà la responsabilità tecnica e applicativa delle soluzioni a supporto del business, garantendone l'evoluzione, l'affidabilità e la corretta integrazione. Operando come punto di raccordo strategico, collaborerà costantemente con i team di sviluppo, gli Application Manager e gli stakeholder aziendali. L'obiettivo principale sarà tradurre le esigenze operative e progettuali in soluzioni applicative efficaci, sostenibili, sicure e coerenti con l'architettura aziendale complessiva, assicurando la massima qualità del patrimonio informativo.
Principali responsabilità
Presidiare il perimetro applicativo Business Information, supportando la definizione della roadmap e pianificando le modalità di intervento in allineamento con gli obiettivi aziendali
Analizzare e progettare basi di dati, redigere schemi EER e verificare l'efficienza dell'organizzazione dei dati
Gestire il ciclo dei requisiti, raccogliendo e analizzando le esigenze degli stakeholder per tradurle in specifiche funzionali e tecniche chiare, realizzabili e scalabili.
Valutare gli impatti delle nuove richieste sui sistemi, sulle integrazioni e sui flussi informativi esistenti.
Coordinare l'intero ciclo di vita del software (analisi, sviluppo, test e rilascio), monitorando le attività di sviluppatori interni, partner tecnologici e fornitori esterni nel rispetto di tempi e standard qualitativi.
Governare l'architettura di integrazione, supervisionando le API e i servizi di interscambio dati con sistemi interni, partner e provider esterni, ottimizzandone performance, disponibilità e resilienza.
Garantire il continuous improvement, supportando la gestione delle anomalie applicative, identificando soluzioni strutturali e promuovendo l'innovazione e l'automazione dei processi.
Collaborare con le altre funzioni IT per assicurare la coerenza architetturale, la sicurezza informatica, la manutenibilità e la continuità operativa delle soluzioni.
Definire standard e best practice, contribuendo alla redazione della documentazione tecnica e metodologica di riferimento.
PROFILO
Laurea in discipline tecnico-scientifiche;
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo;
Conoscenza della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHE
Solida esperienza nella gestione e nell'evoluzione di applicazioni complesse e di flussi dati
Consolidata esperienza nella gestione di applicazioni complesse e nella conduzione di progetti in ambito IT.
Capacità di analisi, formalizzazione e sintesi di requisiti funzionali e tecnici
Approfondita conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC) e dei processi di sviluppo applicativo.
Esperienza nella progettazione di database
Conoscenza delle principali architetture applicative (Microservizi, Container, etc..)
Ottima padronanza di SQL
Solida esperienza nel governo di integrazioni tra sistemi, architetture a interfacce e flussi informativi.
Competenza nella pianificazione, definizione delle priorità, monitoraggio delle attività e gestione di fornitori/consulenti esterni.
Requisiti preferenziali:
Pregressa esperienza in ruoli di responsabilità analoga presso Top Player nel mercato della Business Information, Credit Information, Risk Management o Data Services.
Provenienza da contesti aziendali complessi, preferibilmente appartenenti al settore Assicurativo o Finanziario.
Forte orientamento all'innovazione tecnologica finalizzata al miglioramento dell'esperienza utente.
SEDE DI LAVORO
Milano. Modalità di lavoro ibrida
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio **, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 2-1-Q
Salary Band € ***
Variable Pay Band € ***
Welfare Band € ***
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders