Analista Funzionale Sap Hr E Time Management
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Per il nostro partner "Sicuritalia Spa", leader in Italia nei servizi di sicurezza integrata, siamo alla ricerca di un Analista Funzionale SAP HR specializzato nel modulo Time Management (TM).
La risorsa avrà un ruolo centrale nel guidare i progetti end-to-end, con un focus verticale sulla gestione, ottimizzazione e automazione dei flussi legati ai tempi e alle presenze.
Dall'analisi dei requisiti al customizing del modulo TM, fino ai test e al training, collaborerai con stakeholder aziendali e partner tecnologici per garantire che il motore HR dell'azienda sia sempre efficiente e integrato.Expertise TM: Analizzare, disegnare e configurare le soluzioni SAP per la gestione dei tempi (infotype, schemi di rilevazione, piani di orario di lavoro).
Business Analysis: Raccogliere i requisiti di business lato HR, traducendo le esigenze di pianificazione complessa in soluzioni SAP scalabili.Integrazione & Design: Implementare soluzioni nell'area HR/TM coordinando fornitori esterni e assicurando la coerenza tra il dato "tempo" e il dato "payroll".
Project Management: Coordinare test e go-live, monitorando la qualità dei rilasci e la stabilità del sistema.Evoluzione ERP: Collaborare con il Responsabile Applicazioni Area CFO & CCDRO per integrare SAP con sistemi esterni (es. Zucchetti, Digital Integration Hub).
Il tuo impattoGarantirai l'accuratezza del dato più critico per l'azienda: il tempo lavorato.
Grazie alla tua competenza su SAP TM, permetterai una pianificazione delle risorse fluida e un'integrazione perfetta tra l'amministrazione, il controllo e la gestione operativa delle migliaia di dipendenti sul territorio.Laurea in discipline informatiche, scientifiche o economiche.Esperienza consolidata (4–6 anni) come Analista Funzionale SAP in contesti strutturati o società di consulenza.Specializzazione SAP TM: Comprovata esperienza nella configurazione del modulo Time Management (gestione assenze/presenze, quote ferie, valutazione tempi).
Processi HR: Solida conoscenza dei processi aziendali gestionali legati al ciclo di vita del dipendente.Project Life Cycle: Esperienza in implementazioni SAP complesse (dall'analisi funzionale al post go-live).
Modulo SAP TM (Time Management): Livello Esperto.Modulo SAP HR/HCM: Ottima conoscenza del modulo base (PA/OM).
Integrazioni SAP: Familiarità con i flussi verso MRS (Multi Resource Scheduling), SD e sistemi di terze parti (es. Zucchetti).
Ciclo di sviluppo: Padronanza di demand, delivery e testing software.Technical Skills: Conoscenza di SAP Fiori, S/4HANA e capacità di lettura codice ABAP per debugging e analisi.Contratto a tempo indeterminato (CCNL Vigilanza).
RAL 30K – 38K commisurata all'esperienza.Bonus MBO fino a 5K legato a obiettivi sfidanti.Flessibilità Totale: Lavoro ibrido o Full-Remote valutabile in base alle esigenze.Crescita: Esposizione a progetti enterprise su larga scala in un ambiente leader di mercato.
#J-*-Ljbffr
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Sap / Tibco – Consultant, Senior & Expert
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Financial Planning
14 ore fa
Lazio, Lazio, Italia Gi Group Spa Filiale Di Rozzano Tempo pienoFILIALE: ASSAGOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i...
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Sap Hr Functional Lead – Payroll
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