Hr People Management Junior
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ALI Spa, società di ricerca&selezione del personale, sta cercando n.1
HR PEOPLE MANAGEMENT JUNIOR
per importante azienda multinazionale leader nel settore Oil&Gas - con sede a Milano Sud Est.
La risorsa verrà inserita nel dipartimento Management Policies per la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale impiegato sia in Italia che all'estero.
In particolare, si occuperà di:
Gestire la contrattualistica estera per il personale della linea Energy Carriers, predisponendo la documentazione da gestionale
Gestione amministrativa day-by-day del personale: variazioni orarie, passaggi di livello, infortuni e malattie, proroghe e cessazioni secondo la normativa prevista dal CCNL e dagli accordi sindacali
Collaborazione con HR locali esteri in merito al personale attivo
Supporto e coordinamento con l'amministrazione per la corretta gestione delle paghe
Gestione di tutte le specifiche relative a distacchi, aspettative, assicurazioni e visti estero con ufficio Travel
Verifica con l'uficio sanitario per idoneità mediche, in accordo con le procedure interne
Attivazione di trasferte forfettarie e trasferimenti di dipartimento
Il/la candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in materie Economiche e/o Giuridiche e/o Umanistiche
Esperienza di almeno 1 o 2 anni in contesti HR e in Gestione del Personale
Ottima conoscenza della Suite di Office, in particolare Excel
Ottima conoscenza della lingua inglese
Forte passione per i contenuti HR e per contesti multitasking
Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi
Iniziale tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con possibiità di continuazione a lungo termine
CCNL Energia e Petrolio, 14 mensilità, RAL di * K
Benefit: smartworking fino a 10 gg al mese + ticket da 6,5 euro + mensa interna + premio di risultato
Full Time, Lun-Ven
#ALIPRIORS
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. **, D.Lgs. ** e ** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE **) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Salario lordo mensileEUR ** - EUR
#J-***-Ljbffr
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Hr People Management Junior
16 ore fa
Bardi, Emilia Romagna, Italia Ali Tempo pienoALI Spa, società di ricerca&selezione del personale, sta cercando n.1HR PEOPLE MANAGEMENT JUNIORper importante azienda multinazionale leader nel settore Oil&Gas - con sede a Milano Sud Est.La risorsa verrà inserita nel dipartimento Management Policies per la corretta gestione del rapporto di lavoro del personale impiegato sia in Italia che all'estero.In...
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Hr People Management Junior
16 ore fa
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Junior Hr
16 ore fa
Bardi, Emilia Romagna, Italia Ali Lavoro Tempo pienoAli Lavoro ricerca per ALI Spa una risorsa HR People Management Junior presso Milano Sud Est.La risorsa lavorerà nel dipartimento Management Policies per gestire contratti esteri, documentazione gestionale e supportare la gestione del personale in Italia e all'estero.Si richiede laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche, 1–2 anni in HR, ottima...
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Hr Partnering Intern — People Management
3 giorni fa
Bardi, Emilia Romagna, Italia Altro Tempo pienoLeonardo SpA is seeking an HR Intern to support the HR Business Partner in People Management activities within a dynamic, structured HR environment. The intern will handle day-to-day HR requests, assist with recruitment and training needs, and contribute to employee development initiatives.Work will be performed in a hybrid setup, with exposure to...
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Junior Hr Specialist — People
2 giorni fa
Bardi, Emilia Romagna, Italia Team Opportunity Tempo pienoTeam opportunity cerca un Addetto alle risorse umane junior per supportare le attivite0 interne in un ambiente focalizzato sulle soluzioni per la gestione di clienti.Il ruolo prevede supporto nelle pratiche amministrative del personale, gestione delle assunzioni e aggiornamento della documentazione, contribuendo al corretto funzionamento delle risorse umane...
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Bardi, Emilia Romagna, Italia Ali Tempo pienoAli Spa, azienda leader nel settore HR, cerca una risorsa junior per gestire la contrattualistica estera e l'amministrazione del personale in Italia ed estero, con focus su Energy Carriers.Richiesta laurea economica/giuridica/umanistica e 1–2 anni di HR.La posizione è a Milano Sud Est, a tempo pieno, con iniziale contratto a tempo determinato e...
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Junior Hr Admin
7 giorni fa
Bardi, Emilia Romagna, Italia Protiviti Italia Tempo pienoUn'azienda multinazionale di consulenza cerca una risorsa Junior in HR Administration & People Analytics per uno stage a Milano.Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Il candidato ideale deve possedere una Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza,...
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Hospitality HR Leader | People
22 ore fa
Bardi, Emilia-Romagna, Italia Cardorome Tempo pienoCardorome, a luxury hospitality brand in Rome, is seeking an HR Manager to lead people strategy across our global operations. You will shape talent management, engagement and compliance to support a high-performance culture in a fast-paced environment.The role reports to the General Manager and requires 5+ years in HR within hospitality, with strong...
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People Operations Intern: Hr
16 ore fa
Bardi, Emilia Romagna, Italia Kpmg S.P.A. Tempo pienoKPMG S.p.A. cerca un/una People Operations Specialist per supportare il team HR a Milano, offrendo assistenza diretta a Leadership e Management Group.Selezione e gestione di stage, contratti e aspetti normativi, con focus su People Analytics e conformità.Ruolo ibrido in contesto internazionale, attenzione a sviluppo professionale e benessere.Il profilo...
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People Business Partner
16 ore fa
Bardi, Emilia Romagna, Italia Generali Italia Tempo pienoGenerali Italia is seeking a People Business Partner Specialist (Maternity Cover) to support the Central Functions of the Group Head Office in executing core HR activities and people processes.Responsibilities include coordinating recruitment, onboarding, performance management, talent reviews, learning initiatives, headcount monitoring, reporting, and HR...