Impiegato/A Approvvigionamenti Senior

Randstad Talent Selection seleziona per Società per Azioni (S.p.
A.) operante nella Regione Umbria nei servizi di pubblica utilità un/una: IMPIEGATO/A APPROVVIGIONAMENTI SENIOR Sede di lavoro: Perugia (PG) Orario di lavoro: Full-time Lunedì – Giovedì: 07:***:*:00 (con flessibilità di 15 min in ingresso e possibilità di ridurre la pausa pranzo da 1 ora a 30 minuti).
Venerdì: Orario ridotto con uscita alle 13:30.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, CCNL Gas-Acqua, 6° livello Retribuzione: RAL compresa tra € **,15 e € *
* in base all'esperienza maturata; Welfare Premio di Risultato aziendale.
Retribuzione annua: *€
- *€ esperienza da 6 a 10 anni Requisiti Minimi: comprovata esperienza di almeno 5 anni nel settore acquisti/contratti pubblici di lavori, servizi e forniture / supply chain, preferibilmente maturata all'interno dei servizi pubblici locali; conoscenze informatiche di base per l'utilizzo quotidiano degli strumenti di posta elettronica, elaborazione testi, fogli di calcolo e gestione database.
Requisiti Preferenziali: laurea magistrale in materie giuridiche, ovvero economiche [con particolare riferimento alle Scienze Economiche (Classe LM-56), all'Economia Aziendale/Management (Classe LM-77), alle Scienze Statistiche/Attuariali (Classi LM-82/LM-83)], ovvero tecnico/gestionali [con particolare riferimento all'Ingegneria e all'Ingegneria Gestionale (Classe LM-31)] ovvero lauree equipollenti; comprovata esperienza lavorativa di almeno 5 (cinque) anni nello specifico ambito di acquisti/contratti pubblici di lavori, servizi e forniture/supply chain, nell'ambito dei servizi pubblici locali; la conoscenza dei principi della normativa vigente in tema di appalti, subappalti e contratti pubblici; la conoscenza dei principi della normativa vigente in tema di accessi agli atti, trasparenza e anticorruzione; la conoscenza degli atti di regolamentazione interna di un'impresa pubblica in tema di appalti e contratti pubblici; la conoscenza dei principi economici per la valutazione e gestione dei costi aziendali utili alla predisposizione degli strumenti di programmazione degli acquisti e alla definizione dei budget di struttura; la conoscenza dei principi di riferimento per la valutazione e gestione delle pratiche assicurative ai fini della copertura delle principali fattispecie di rischio aziendale; la conoscenza dei principi della normativa vigente in ambito di contenziosi civili e amministrativi; la buona conoscenza della lingua inglese; il possesso di certificazioni informatiche relative all'utilizzo degli strumenti di posta elettronica, elaborazione testi, fogli di calcolo e gestione database; la conoscenza e l'utilizzo delle principali piattaforme e-procurement; le conoscenze base dei sistemi informatici SAP e software di pianificazione delle risorse aziendali (ERP).
Capacità e attitudini individuali: attitudine al coordinamento e conduzione di Team; capacità di svolgere in maniera puntuale, organizzata e metodica il proprio lavoro, con spiccato orientamento al rispetto delle scadenze e al risultato richiesto; propensione all'ascolto, capacità di lavorare ed interagire correttamente all'interno di un gruppo, nel rispetto dei rispettivi ruoli e posizioni; capacità di relazione e di mediazione; abilità organizzative, attitudine al problem solving, autonomia/flessibilità operativa e spirito di iniziativa; propensione allo studio e all'aggiornamento costante, corredata da curiosità di approfondimento delle tematiche trattate; capacità di analisi, comprensione e sintesi di testi regolamentari e normativi, nonché buona capacità di scrittura.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
**, del Decreto Legislativo n.
** e del Decreto Legislativo n.
* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
Descrizione del ruolo e attività: All'interno di una organizzazione aziendale con Sistemi certificati e dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs.
** e s.m.i., la figura, dovrà garantire supporto al Responsabile delle Struttura Approvvigionamenti in tutte le fasi che ne caratterizzano l'attività di riferimento, svolgendo i seguenti principali compiti: analisi esigenze di affidamento e determinazione della procedura appropriata (affidamenti diretti, procedure sotto soglia comunitaria, sopra soglia comunitaria, negoziate, indagini di mercato, ecc.); gestione/utilizzo Sistemi di Qualificazione Fornitori (anagrafiche, processo di qualificazione dei nuovi fornitori e processo di monitoraggio/valutazione/Vendor Rating dei fornitori iscritti); predisposizione e condivisione con le Stru