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Avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, collaborando con il team per raggiungere gli obiettivi e offrire consulenza professionale. Richiesta almeno 4–5 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro o HR in contesti strutturati, laurea preferibilmente in discipline umanistico-economiche, buona conoscenza dell'inglese e