Addetto Al Colaggio Acciaio – Operatore Di Reparto
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Humangest SPA, Filiale di Bergamo
, ricerca per un'importante realtà industriale specializzata nella lavorazione dell'acciaio, un/una
Addetto/a al colaggio
, da inserire nel reparto produttivo dedicato alla preparazione e alla colata dei lingotti.
Sede di lavoro:
Vicinanza
Romano di L. - BG
La ricerca è rivolta sia a candidati con
esperienza in ambito siderurgico o metalmeccanico
, sia a persone con una breve esperienza in produzione, interessate a crescere professionalmente in un contesto industriale strutturato.
Di cosa ti occuperai
Inserito/a nella squadra di colaggio e in affiancamento al personale esperto, ti occuperai di:
Preparare le attrezzature, le placche e le lingottiere necessarie alle operazioni di colaggio.
Organizzare la piazzatura delle batterie di colaggio.
Movimentare materiali, attrezzature e lingotti mediante
carroponte
, anche radiocomandato.
Supportare le operazioni di preparazione e colaggio dei lingotti, collaborando con il colatore e con la squadra di reparto.
Effettuare controlli visivi sulle attrezzature e contribuire alla verifica della pulizia e dell'efficienza delle siviere.
Requisiti richiesti
Esperienza, anche breve, in produzione, preferibilmente in aziende metalmeccaniche, siderurgiche o in contesti industriali.
Disponibilità e capacità di utilizzare il carroponte: requisito indispensabile.
Attitudine al lavoro pratico e alla movimentazione di materiali e attrezzature.
Affidabilità, attenzione alla sicurezza e rispetto delle procedure operative.
Cosa offriamo:
Inserimento in una realtà industriale strutturata e specializzata nella lavorazione dell'acciaio, Affiancamento iniziale e possibilità di apprendere le attività specifiche del reparto,
Contratto iniziale a tempo determinato
, scopo assuntivo.
Inquadramento e trattamento economico secondo il
CCNL Metalmeccanica
,
livello D1/D2.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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