Hr Administration Specialist

Randstad Italia spa, filiale di Merate, ricerca per importante e strutturata multinazionale un/una: HR ADMINISTRATION SPECIALIST Cosa offriamo?
Inserimento in un ambiente di lavoro all'avanguardia, stimolante e di respiro internazionale.
Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione Luogo di lavoro: Cernusco Lombardone (LC) Orario di lavoro: Full-time Di cosa ti occuperai?
Nel tuo ruolo di HR Administration Specialist, fungerai da raccordo fondamentale tra l'azienda e lo studio di consulenza del lavoro esterno.
Nello specifico, ti occuperai di: Rilevazione e gestione mensile delle presenze, assenze, ferie e permessi attraverso il gestionale aziendale; Elaborazione, quadratura e invio dei flussi dati allo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini; Controllo e verifica di primo livello dei cedolini paga elaborati dallo studio; Gestione delle pratiche amministrative del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, maternità, malattia); Supporto di front-office ai dipendenti per chiarimenti in merito a tematiche payroll, presenze e normativa del lavoro; Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della reportistica HR. Cosa stiamo cercando?
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti aziendali mediamente strutturati o presso studi di consulenza del lavoro; Diploma o Laurea in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche o affini; Ottima padronanza di Excel e, preferibilmente, dimestichezza con i principali gestionali di rilevazione presenze (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP); Buona conoscenza della normativa giuslavoristica di base; Precisione, riservatezza, rispetto delle scadenze e ottime doti relazionali completano il profilo.
Retribuzione annua: *€ - *€ esperienza 2 anni Cosa stiamo cercando?
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti aziendali mediamente strutturati o presso studi di consulenza del lavoro; Diploma o Laurea in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche o affini; Ottima padronanza di Excel e, preferibilmente, dimestichezza con i principali gestionali di rilevazione presenze (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP); Buona conoscenza della normativa giuslavoristica di base; Precisione, riservatezza, rispetto delle scadenze e ottime doti relazionali completano il profilo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
**, del Decreto Legislativo n.
** e del Decreto Legislativo n.
* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
Nel tuo ruolo di HR Administration Specialist, fungerai da raccordo fondamentale tra l'azienda e lo studio di consulenza del lavoro esterno.
Nello specifico, ti occuperai di: Rilevazione e gestione mensile delle presenze, assenze, ferie e permessi attraverso il gestionale aziendale; Elaborazione, quadratura e invio dei flussi dati allo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini; Controllo e verifica di primo livello dei cedolini paga elaborati dallo studio; Gestione delle pratiche amministrative del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, maternità, malattia); Supporto di front-office ai dipendenti per chiarimenti in merito a tematiche payroll, presenze e normativa del lavoro; Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della reportistica HR.