Addetto/Addetta Al Montaggio Meccanico
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Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente che produce macchinari industriali selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO
Di cosa ti dovrai occupare?
Montaggio e collaudo di impianti meccanici;
Gestione e assemblaggio di componenti meccanici;
Controllo della qualità e del funzionamento del prodotto finito.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa in ruolo analogo;
Buona manualità e conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;
Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici.
La meccanica ti appassiona?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te
Orario di lavoro
:
·Da lunedì al venerdì
·Orario a giornata: dalle 7.00 alle * con mezz'ora di pausa pranzo
Offerta Contrattuale
:
Assunzione diretta a tempo determinato o tempo indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
La retribuzione prevista è compresa tra
€ * e € * lordi annui
, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro
:
Musile di Piave (VE)
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre * persone.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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