Addetto/A Vendita Part Time O Full Time _ Appartenente Alle Categorie Protette

16 ore fa

Ne, Liguria, Italia Gi Group (United Kingdom) Tempo pieno

pGrafton FashionLuxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
/ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
/ppPer prestigioso Premium Brand selezioniamo: /pulliAttività di gestione del punto vendita: riordino e sistemazione dello spazio vendita; /liliMansioni di magazzino e riassortimento del prodotto; /liliAllestimento del punto vendita e operazioni di cassa; /liliAssistenza alla clientela e attività di fidelizzazione.
/li /ulpHai queste competenze e caratteristiche?
/pulliSi richiede esperienza pregressa nella vendita di abbigliamento femminile e accessori; /liliPassione per il mondo della moda e del retail; /liliOttime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità; /liliDinamicità, buona capacità di lavorare in team.
/liliNecessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex.
l.* art. 1 /li /ulpOrario di lavoro: Part Time o Full Time a seconda delle esigenze del candidato/a /ppOfferta Contrattuale: /pulliContratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato c/o Azienda cliente con prospettiva di inserimento successivo di proroga e a tempo determinato; /liliCCNL di riferimento: Commercio; /liliRetribuzione e benefit: inquadramento 4° livello con RAL 25K da riparametrare al Part Time; sono previsti buoni pasto di 8 euro.
/li /ulpLuogo di lavoro: Legnago /pp*Grafton FashionLuxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
/ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU
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