Responsabile Facility

ppbr/Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.br/ /p pIn Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l'acqua.
Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti.
/p pSiamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro.
/p pSiamo alla ricerca del Responsabile Facility Mobility Management, che avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare le attività di Soft Facility Management, Space Management, Fleet Management e Corporate Mobility, assicurando la gestione efficace delle sedi, dei servizi alle persone e della flotta aziendale, con particolare attenzione alla qualità, funzionalità e fruibilità degli spazi di lavoro e degli ambienti dedicati alle persone.
/p pLa figura coordinerà progetti di evoluzione degli spazi e dei servizi, presidierà fornitori, contratti e livelli di servizio e, ove necessario, supporterà le funzioni tecniche nella gestione degli interventi sugli immobili.
/p pUn ruolo trasversale, con l'obiettivo di migliorare qualità, efficienza e sostenibilità degli spazi, dei servizi e delle soluzioni di mobilità.
/p pLa sfida che ti aspetta /p ul liGuidare il Facility Mobility Management, assicurando coerenza con le priorità aziendali, le esigenze organizzative e gli standard di qualità e servizio.
/li liGarantire spazi e servizi efficienti e affidabili, coordinando le attività di Soft Facility Management, la gestione e l'evoluzione degli ambienti di lavoro, degli spazi dedicati alle persone e dei servizi generali.
/li liGestire e far evolvere la mobilità aziendale e la flotta, definendo policy, modelli di gestione e soluzioni coerenti con le esigenze organizzative e gli obiettivi di sostenibilità, con particolare attenzione all'elettrificazione della flotta e allo sviluppo di soluzioni di mobilità sostenibile.
/li liGestire budget e risorse, presidiando costi, previsioni e consuntivi e individuando opportunità di saving ed efficientamento.
/li liPresidiare affidamenti e gare nelle aree di competenza, definendo fabbisogni e requisiti tecnici, contribuendo alla predisposizione di capitolati e documentazione di gara e alla valutazione tecnica delle offerte, in collaborazione con Procurement.
/li liGovernare fornitori e contratti, monitorando SLA, KPI, livelli di servizio, performance, scadenze e rinnovi e assicurando qualità e continuità dei servizi.
/li liCondurre progetti di evoluzione degli spazi e dei servizi, coordinando riorganizzazioni e miglioramenti delle sedi, iniziative di workplace improvement e introduzione di nuovi modelli e soluzioni di servizio.
/li liPresidiare compliance, sicurezza e rischi relativi alle proprie aree di competenza, ai servizi e alla mobilità, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti.
/li liPromuovere innovazione e sostenibilità, individuando opportunità di digitalizzazione, evoluzione dei servizi e nuovi modelli di gestione e traducendole in soluzioni concrete.
/li liFavorire la collaborazione tra persone e funzioni, lavorando in modo trasversale con HR, Finance, Procurement, HSE, IT, Operations e le altre aree coinvolte.
/li liOrientare le decisioni attraverso i dati, definendo e monitorando KPI, reporting e analisi delle performance a supporto delle scelte e del miglioramento continuo.
/li /ul pSei la persona giusta se: /p ul liSei laureato/a con almeno 5 anni di esperienza in ruoli manageriali o possiedi una comprovata esperienza, almeno decennale, in ambito Facility Management e Mobility Management o General Services, preferibilmente in organizzazioni multi-sito.
/li liConosci in modo approfondito la gestione di immobili, servizi generali, flotte e mobilità e hai esperienza nella gestione di fornitori, contratti, SLA e KPI.
/li liUnisci leadership, capacità organizzativa e problem solving a solide competenze relazionali e negoziali.
/li liTi muovi con autorevolezza tra interlocutori diversi, mantieni il focus sui risultati e sai trasformare esigenze complesse in soluzioni concrete.
/li liPossiedi la patente B e sei disponibile a spostarti sul territorio, in relazione alla dislocazione delle sedi di Gruppo CAP.
/li /ul pSede di lavoro: Milano, Via Rimini 38 /p pUn pacchetto completo pensato per valorizzare le persone e favorirne la crescita professionale: /p ul liContratto CCNL Gas – Acqua con inquadramento minimo previsto 8° livello – qualifica Impiegato /li liRetribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € /li liPremio di Risultato (PdR) e MBO in funzione dell'effettivo inquadramento, in linea con le policy e i regolamenti aziendali, convertibile in welfare o trasferibil