Supervisore Tecnico Kdb

Continuiamo a far muovere le città
KONE sta cercando un/a Supervisore Tecnico per il business delle porte automatiche KDB Italy srl nella zona Lombardia Ovest, Piemonte e Liguria.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo
KDB Italy Srl, società del Gruppo KONE, offre soluzioni innovative per porte automatiche caratterizzate da sicurezza, sostenibilità e design flessibile.
Le porte automatiche KDB rappresentano un elemento essenziale per edifici di ogni tipologia, combinando funzionalità ed estetica.
Integrandosi armoniosamente nell'architettura degli spazi, contribuiscono a migliorare l'esperienza e il comfort degli utenti.
Il/la Supervisore Tecnico gestisce i collaboratori ed i processi/metodi aziendali al fine di garantire un costante funzionamento in sicurezza degli impianti ed un servizio qualitativamente elevato, finalizzato alla completa soddisfazione di clienti ed utenti.
Location
la sede di riferimento per il ruolo è Pero (MI).
In alternativa, potrà essere valutata l'assegnazione presso la sede di Torino.
Area di competenza
Il ruolo prevede la copertura delle regioni Lombardia Ovest, Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta.
È richiesta la disponibilità a spostarsi regolarmente all'interno del territorio assegnato.
Attività e responsabilità
Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni di clienti e utenti
Gestire il parco impianti assegnato
Gestire e pianificare le attività e le dotazioni dei tecnici
Applicare i processi ed i metodi di manutenzione
Verificare il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici
Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi dell'area di competenza
Sviluppare e gestire opportunità commerciali di riparazione
Requisiti e Competenze
Esperienza pregressa nel settore delle porte automatiche, con conoscenza delle principali tipologie di prodotti e delle relative attività di installazione, manutenzione o assistenza tecnica
Ottima conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di protezione individuale
E' gradita una buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di porte di edifici
Orientamento al cliente
Reattività e "service mindset"
Capacità comunicative, relazionali e di gestione del team di tecnici
Competenze digitali
Inquadramento
Inquadramento inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria
Retribuzione annua lorda a partire da €** in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate
Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali
Unisciti a KDB e contribuisci a migliorare il flusso della vita urbana
KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.
Come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:**.
La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual.
Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas.
Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice.
We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.
In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on At KONE, our purpose is to shape the future of cities.
As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®.
In , KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries.
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