Addetto/A Alla Segreteria Direzione Tecnica.

2 settimane fa

Lodi, Lombardia, Italia Piessepi Tempo pieno

Addetta/o alla Segreteria Tecnica Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Il/la candidato/a, a riporto del Direttore Tecnico, svolgerà funzione di supporto operativo, sarà inserito nella Segretaria Tecnica nell'ambito dell'Ufficio Tecnico Meccanico e si focalizzerà fortemente sulla gestione della distinta base (BOM), della documentazione as-built.
Supporto al dipartimento di Ingegneria e alla Produzione.
Gestione del flusso informativo, coordinando la documentazione tecnica necessaria per acquisti, fabbricazione, montaggio e collaudo finale.
Codifica, archiviazione e aggiornamento di disegni meccanici, schemi elettrici, P&ID (piping and instrumentation diagram) e specifiche tecniche dei componenti.
Supporto nell'inserimento e nella verifica delle distinte base a gestionale (es. SAP) per l'approvvigionamento dei materiali da parte dell'ufficio acquisti.
Raccolta, redazione e archiviazione dei fascicoli tecnici, dei manuali d'uso e manutenzione dell'impianto e delle certificazioni di conformità (es. Direttiva Macchine, CE, PED, ATEX).
Gestione varianti in corso d'opera e aggiornamento documentazione finale.
Flusso di comunicazione continuo tra l'ufficio di progettazione, l'officina di produzione/montaggio e i tecnici in cantiere.
Diploma tecnico e/o Laurea Ingegneria o cultura equivalente; Familiaritàcon lettura del disegno tecnico industriale e uso di visualizzatori CAD 2D/3D (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor) per controllo formale dei file; Conoscenza norme su Direttiva Macchine e alla marcatura CE; SAP), del Pacchetto Office e di sistemi di gestione del ciclo di vita del prodotto (PLM) o archivi di disegno tecnico; Inglese fluente; Tipologia dicontratto e salary package: È previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato.
xrtlpzc La retribuzione annua lorda (RAL) offerta parte da € **.
Inoltre, saranno previsti benefit e piani di formazione continua secondo i limiti della normativa fiscale vigente.
Aut.
Min.
Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276?** codice **