Area Manager In Training

Ruolo itinerante con focus su sviluppo delle scuole sul territorio nazionaleIn Kids&Us crediamo che apprendere l'inglese possa essere un'esperienza naturale, immersiva e divertente.
Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un'educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita.
Per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l'apertura di 30 nuove scuole all'anno, stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.
Un ruolo davvero diverso dagli altriQuesto ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business.
Come Area Manager in Training lavorerai sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, supportando direttamente diverse scuole Kids&Us.
Perché questo ruolo è diversoVivrai un percorso concreto, basato sull'esperienza diretta sul campoLavorerai in scuole con esigenze e sfide diverse, sviluppando una visione ampia del businessNon sarai legato a una sola sede: ogni progetto sarà diversoImparerai a gestire un centro Kids&Us a 360°, in contesti realiSarai coinvolto/a attivamente nello sviluppo commerciale e nella crescita delle scuoleAvrai un percorso di crescita strutturato, costruito progressivamente insieme al dipartimento Operations, in funzione delle competenze sviluppate e dell'esperienza maturata sul campo.
Cosa faraiGestione operativa e commerciale del centro Kids&Us assegnato, assumendo a tutti gli effetti il ruolo di School Manager durante il periodo di permanenzaAnalisi delle performance del centro e monitoraggio dei KPIProposta e implementazione di strategie di sviluppo locale (vendite, eventi, partnership)Supporto attivo nella crescita commerciale della scuola (acquisizione nuovi clienti e incremento iscrizioni)Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative sul territorioFormazione e mentoring on the job dei teamSupporto nella qualità del servizio e nell'esperienza delle famiglieChi cerchiamoDisponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionaleEsperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager, ecc.)Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del businessOttime capacità comunicative, organizzative e relazionaliAttitudine a lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzioneBuona conoscenza dei social media e del pacchetto OfficeInglese livello B1/B2 (plus: buona capacità conversazionale)Flessibilità, energia e proattivitàCosa offriamoContratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)RAL: €** – €**, commisurata all'esperienzaBonus variabile al raggiungimento degli obiettiviTrasferte completamente a carico dell'azienda + supporto nella ricerca dell'alloggioSettimana lavorativa dal lunedì al sabatoAmbiente giovane, dinamico e in forte crescitaSconto dipendentiKids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l'inclusione.
Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.
Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo.
Sosteniamo l'unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
#J-*-Ljbffr