Senior Manager

Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel ** e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:
La progettazione di roadmap di trasformazione
Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
L'applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
La realizzazione di programmi di trasformazione d'impatto
Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice?
Clicca qui.
Senior Manager - Insurance
Hai una visione strategica, sai muoverti in contesti complessi e ti appassiona guidare progetti di trasformazione?
Cerchiamo una figura
Managereriale
che porti valore nei progetti di
Advisory Consulting
dedicati al mondo
Insurance
, contribuendo alla crescita e all'evoluzione dei nostri clienti.
In questo ruolo sarai protagonista nello
sviluppo e nella delivery di iniziative strategiche
, collaborando con i principali player del settore assicurativo su tematiche di business, operations e innovazione.
Almeno 7 anni di esperienza
nel ruolo di Project/Program Manager, preferibilmente in società di
consulenza manageriale
Solida conoscenza del
settore Insurance
e delle sue principali leve di business (distribuzione, sinistri, underwriting, operations).
Esperienza nella
gestione di progetti complessi
, con approcci metodologici
Agile/Scrum
.
Eccellenti capacità di
leadership, problem solving e comunicazione
.
Abitudine a lavorare in
team cross-funzionali
e in contesti in continua evoluzione.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra
€ ** e € ** lordi annui
, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola
RAL (Retribuzione Annua Lorda)
.
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro.
Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. ***).
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra