Project Manager

Lavoropiù Spa, filiale di Ravenna, ricerca per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica, una figura di project manager junior.Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.Il Project Manager Junior supporta la gestione operativa e amministrativa delle commesse, affiancando i Senior PM nella supervisione dei progetti.
Il ruolo ha l'obiettivo di garantire il monitoraggio costante delle attività di cantiere e d'ufficio, assicurando che il flusso di informazioni tra i reparti sia fluido e che la documentazione di progetto sia costantemente aggiornata.La risorsa si occuperà di:- supporto alla pianificazione, supervisionando le tempistiche di consegna materiali; - monitoraggio delle attività di cantiere e d'ufficio; - gestione documentale di commessa; - tenuta dei rapporti con fornitori e ufficio logistico; - supporto nell'analisi dei costi consuntivi; - predisposizionedella reportistica sull'andamento dei progetti.Requisiti:-Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Gestionale/Elettrica/Meccanica; -Esperienza, anche breve, in ruoli similari; -Conoscenzadi programmi come Autocad e Pacchetto Office; -Buona conoscenzadella lingua inglese; -Soft skills quali precisione, buone competenze comunicative e relazionali; Sede di lavoro e Dettagli dell'offerta-Base Operativa: Ravenna (Sede principale) con frequenti sopralluoghi presso i cantieri locali.
-Settore: Impianti elettrici industriali / Automazione / Manutenzione Industriale.
-Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato (o apprendistato).
-Benefit: Formazione continua, PC e cellulare aziendale.
- Range retributivo tra € ** e € **.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneLavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. ** SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO *: su D&I e PDR 125: su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
* in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. * del**).
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