Store Manager

Chi siamo
Siamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza.
Dal *
* accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano.
Ogni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Il ruoloPINKO ricerca una figura di Store Manager che guidi il team e il punto vendita all'interno del Torino Outlet Village con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente distintiva, garantire risultati di business sostenibili e rappresentare i valori del brand in ogni momento della customer journey.
Il tuo impattoTi occuperai di:Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza del servizio e al raggiungimento degli obiettivi; Garantire un'esperienza cliente premium, assicurando elevati standard di accoglienza, consulenza e fidelizzazione; Raggiungere gliobiettivi commerciali dello store attraverso il monitoraggio dei principali KPI e l'implementazione di piani d'azione efficaci; Analizzarele performance del negozio, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo del business; Promuovereattività di clienteling, CRM e sviluppo del portafoglio clienti; Assicurarel'eccellenza nell'esecuzione del visual merchandising e il rispetto delle linee guida del brand; Coordinarele attività operative del punto vendita, inclusa la gestione dello stock, dei flussi di magazzino e dell'organizzazione quotidiana; Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle policy interne e degli standard qualitativi e di sicurezza; Collaborare conle funzioni aziendali per contribuire allo sviluppo e al successo del business.
Chi stiamo cercandoCerchiamo una persona con una forte passione per il fashion retail, capace di ispirare il team e creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alle performance.
Una persona che sappia coniugare leadership, sensibilità commerciale e attenzione alla cliente, trasformando ogni visita in boutique in un'esperienza memorabile e coerente con i valori del brand.
La persona ideale è dinamica, orientata ai risultati e possiede solide capacità organizzative, decisionali e relazionali, unite a una naturale propensione allo sviluppo delle persone.
Esperienza e competenzeEsperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore fashion premium o luxury; Comprovataesperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita; Solida conoscenza dei principali KPI retail e capacità di analisi delle performance commerciali; Forte orientamento al cliente e alla customer experience; Ottime capacitàorganizzative, di pianificazione e problem solving; Leadership, capacità di coaching e sviluppo delle persone; Sensibilità peril prodotto, la moda e le tendenze; Buona conoscenza della lingua inglese.
Ciò che farà davvero la differenzaPassione per il mondo fashion e per il brand PINKO; Leadershipautentica e capacità di coinvolgere il team; Visione commerciale e orientamento ai risultati; Capacità di costruire relazioni durature con la clientela e con il team; Energia, entusiasmo e spirito d'iniziativa; Flessibilità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici.
Mindset PINKOCentralità del/della cliente in ogni decisione; Leadershippositiva e orientata allo sviluppo delle persone; Attenzioneallaqualità del servizio e all'eccellenza operativa; Spirito collaborativo e orientamento al risultato; Curiosità,innovazione e desiderio di crescita; Proattività, responsabilità e capacità di fare la differenza.
Cosa troverai in PINKOEntrare in PINKO significa far parte di un ambiente dinamico, creativo e internazionale.

Offriamo:
un contesto inclusivo e stimolante; percorsi di formazione e sviluppo professionale; opportunità di crescita all'interno di una realtà globale; un ambiente in cui esprimere la propria leadership, il proprio talento e la propria passione per la moda.
Perché unirti a noiSe desideri guidare un team, valorizzare il talento delle persone e contribuire alla crescita di un brand internazionale dal forte spirito italiano, unisciti a noi.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del principio di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro, senza alcuna discriminazione basata sull'età, sulla religione, sulle convinzioni personali, sulla disabilità, sull'orientamento sessuale (D.
Lgs. n. **), sulla razza o sull'origine etnica (D.
Lgs. n. **).
La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € *
* e € ***
* lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Tessile Abbigliamento.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi v