Capo Turno

2 giorni fa

Ne, Liguria, Italia Oasi Lavoro S.P.A. Tempo pieno

Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Oasi Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Thiene ricerca per importante e strutturata azienda cliente operante nel settore alimentare con sede a SANTORSO (VI) un: CAPO TURNO La risorsa, inserita all'interno di un contesto produttivo fortemente modernizzato, si occuperà delle seguenti attività: Garantire l'attuazione del piano produttivo stabilito Organizzare l'attività degli operatori di linea, garantendo la continuità della produzione Monitorare l'avanzamento della produzione Garantire il rispetto delle norme haccp e gli standard qualitativi previsti dall'azienda Coordinarsi con gli altri reparti in caso di guasti/anomalie/fermi macchina Il candidato/la candidata ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella mansione di capo turno Preferibile esperienza pregressa nel settore alimentare Disponibilità immediata Disponibilità al lavoro su due turni Buona capacità di problem solving e di lavorare in autonomia Si offre : Inserimento diretto in Azienda con contratto iniziale a tempo determinato Ral indicativa : *K Orario di lavoro : FULL TIME 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su due turni ** e ***) Luogo di lavoro : SANTORSO(VI).
#thiene Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/
*.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi
** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. () ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE)
** sulla protezione dei dati (GDPR).