Pay Roll Specialist

7 giorni fa

Italia Gi Group Spa Filiale Di Pesaro Tempo pieno

FILIALE: PESARO
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante studio di consulenza del lavoro ricerchiamo:
PAYROLL SPECIALIST – STUDIO CONSULENZA DEL LAVORO
Di cosa ti occuperai?
Gestione del ciclo paghe: elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti il personale dipendente e degli adempimenti periodici;
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma di ragioneria (o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche/Consulenza del lavoro);
Esperienza pregressa nel ruolo;
Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
Conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe;
Domicilio nella provincia di Pesaro o aree limitrofe;
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle * e dalle * alle *;
Offerta Contrattuale:
inserimento diretto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione;
CCNL applicato
: Studi professionali;
La retribuzione prevista è compresa tra € ** e € ** lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione;
Luogo di lavoro:
Pesaro (PU).
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
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