Junior Software Engineer – Ai Ready

Tipo di Contratto: Contratto a tempo indeterminatoRAL offerta: range 28K – 30K, in base al livello di preparazione e ad eventuali esperienze pregresseEsperienza sul ruolo: 0–1 anni (neolaureati/e)Su di noiBenvenuto/a in SIAE, la Società Italiana degli Autori ed Editori
Siamo il punto di riferimento per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e tuteliamo i diritti d'autore delle opere dei nostri associati e delle nostre associate, garantendo il giusto compenso per il loro talento.
Unirsi a noi significa contribuire attivamente all'innovazione tecnologica a supporto di chi crea.
Entrerai nel cuore più innovativo di SIAE, partecipando allo sviluppo software e all'integrazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale nei sistemi applicativi aziendali.
Il percorso prevede un Hiring Hackathon in presenza il 17 aprile *
* a Roma e un periodo iniziale di formazione on the job direttamente in azienda.
Non cerchiamo professionisti già formati nel ruolo, ma neolaureati/e interessati/e a sviluppare competenze solide in ambito AI applicata allo sviluppo software, all'interno di un contesto strutturato e orientato alla sperimentazione.
Le tue responsabilitàSviluppo software e integrazione di soluzioni AI nei sistemi applicativi; Collaborazione conteam tecnici e multidisciplinari su progetti innovativi; Scrittura di codice pulito, manutenibile e scalabile; Prototipazione e sperimentazione di nuove funzionalità e soluzioni applicative; Partecipazione attiva a un percorso di crescita professionale strutturato.

Formazione:
Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica;

Esperienza:
non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; Interesse per lo sviluppo software e l'integrazione di soluzioni AI; Familiarità o sperimentazione con strumenti di sviluppo AI?assisted (es. Claude Code, Codex, Cursor o equivalenti); Disponibilità a partecipare all'Hackathon in presenza a Roma il 17 aprile ; Disponibilità all'assunzione a partire da maggio .
Processo di selezioneColloquio conoscitivo con Datapizza; Test psicoattitudinale; Hiring Hackathon – 17 aprile (Roma, Viale della Letteratura 30); Colloquio finale HR + Business.
Attitudine alla sperimentazione e al problem solving; Capacità di lavorare in team e su progetti complessi; Condivisione del PurposeSIAE: "dalla parte di chi crea".
Assunzione a tempo indeterminato; Formazione on the job iniziale di 6 settimane; Percorso di crescita professionale strutturato; Contributo WelfareAziendale; Buoni Pasto da €7;Premio di Risultato; Assistenza Sanitaria UniSalute; Contributo Previdenza Complementare; Borse di Studio per i figli; Convenzioni aziendali (Corporate benefits; Vickey);Piattaforma di e?learning Edflex; Piattaforma di corporate?wellness Wellhub.
Valutiamo tutte le candidature in modo equo e inclusivo, valorizzando la diversità come leva fondamentale per la crescita aziendale e collettiva.
"Per informazioni sul trattamento dei dati personali, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla Privacy."#J-***-Ljbffr