Manutentore Elettromeccanico

MAKE THE DIFFERENCE THINK CUSTOMER FIRST EXPERIMENT CARE BE OPEN
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del
Carel Culture Code
su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme
Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente.
Posizione:
Per il nostro stabilimento produttivo siamo alla ricerca di un
Manutentore Elettromeccanico
da inserire all'interno dell'area Operations con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva attraverso attività di manutenzione correttiva e preventiva sugli impianti e sulle attrezzature di produzione.
La risorsa collaborerà attivamente con il Plant Maintenance Engineer, i Process Engineers e gli Specialists di stabilimento per proporre e implementare miglioramenti tecnici su impianti, macchine e processi produttivi, contribuendo al miglioramento continuo delle performance industriali.
Come Manutentore Elettromeccanico ti occuperai principalmente di:
Gestire e garantire la disponibilità e dell'efficienza degli impianti di stabilimento: macchine automatiche, saldatrici ad onda e selettive, test elettrici ed elettronici e attrezzature di produzione
Gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria in ambito meccanico, elettrico e strumentale, secondo le priorità condivise con il Plant Maintenance Engineer
Verificare il corretto rispetto dei parametri macchina secondo gli standard interni
Compilare la reportistica relativa agli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
Gestire i rapporti con eventuali fornitori e supporti tecnici esterni durante le attività manutentive
Requisiti:
Diploma di scuola superiore ad indirizzo elettronico o elettrotecnico, o equivalente
Almeno 3 anni di esperienza nella manutenzione elettrica/elettronica su macchine automatiche e impianti industriali. La provenienza da contesti produttivi in ambito elettronico e la conoscenza degli indici di manutenzione (MTTR, MTRF) sono considerati un plus
Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici; conoscenza di base della pneumatica
Buona conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza base dell'inglese tecnico
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni cross-funzionali
Precisione, autonomia operativa e orientamento al miglioramento continuo
Altre informazioni:
Cosa offriamo
CAREL applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanica Industria. Per questa posizione, la Retribuzione Annua Lorda (RAL) di riferimento è €**.
Il pacchetto retributivo complessivo include inoltre:
Premio di Risultato aziendale, correlato ai risultati collettivi e soggetto alle eventuali agevolazioni fiscali previste dalla normativa vigente;
Ulteriori programmi di welfare e benefit aziendali, ove previsti dalle policy aziendali e/o dagli accordi contrattuali applicabili.
La retribuzione effettivamente proposta sarà definita secondo criteri neutri rispetto al genere e terrà conto delle qualifiche, dell'esperienza professionale, dell'anzianità e delle competenze del candidato.
MAKE THE DIFFERENCE...ANYWAY:
questa posizione non fa per te? Dai un'occhiata a tutte le nostre opportunità:
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano "
Driven by the Future - Sustainability in Action
", consultabile alla pagina: . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale. Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **