Senior Consultant Ambito Payments Roma...

Questa posizione è in Bip Italia Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.
-- ## Job Description Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.
La nostra Practice Consulting è nata nel ** e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: * La progettazione di roadmap di trasformazione * Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto * Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota * La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala * Lo sviluppo di business case a breve e medio termine * L'applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione * La realizzazione di programmi di trasformazione d'impatto Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice?
[Clicca qui](#).
Senior Consultant Payment Monetica_Roma Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: * Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Project Manager su progetti di taglio Business focus pagamenti, preferibilmente maturata presso primarie società di consulenza o realtà banking; * Conoscenze specifiche sulle dinamiche di issuing e acquiring; * Sviluppo di analisi per il business development del cliente; * Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel e Power Point.
Completano il profilo: * Ottime doti organizzative e di pianificazione; * Adattabilità e flessibilità; * Gestione dello stress; * Capacità di analisi e sintesi; * Spiccate doti comunicative e interpersonali * L'inglese fluente è un requisito indispensabile.
Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € ** e € ** lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perchè Bip?
People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity and Inclusion Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge * Next Steps** Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un col