Addetto All'Industrializzazione

9 ore fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Etjca - Agenzia Per Il Lavoro Tempo pieno

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una solida realtà industriale del territorio bergamasco operante nel settore elettromeccanico e della costruzione di apparecchiature elettriche per la distribuzione e il controllo dell'energia.
L'azienda si distingue per l'elevata competenza tecnica, la forte propensione all'innovazione e una struttura produttiva integrata in grado di gestire commesse complesse per clienti nazionali e internazionali.
Job Title e Finalità di Ruolo: ADDETTO ALL'INDUSTRIALIZZAZIONE / PIANIFICAZIONE TORNERIA La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Produzione e Industrializzazione e collaborerà quotidianamente con officina, ufficio tecnico, acquisti e pianificazione.
Il ruolo prevede la gestione delle attività di pianificazione della torneria, l'ottimizzazione dei flussi produttivi, il supporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e il monitoraggio delle lavorazioni meccaniche nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
La figura ideale è un Ingegnere Meccanico, preferibilmente con indirizzo Produzione, dotato di una buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo e di capacità analitiche orientate al miglioramento continuo dei processi produttivi.
Principali Valori Aziendali Innovazione e miglioramento continuo Qualità e affidabilità Competenza tecnica Orientamento al risultato Collaborazione e lavoro di squadra Riporto gerarchico Responsabile Produzione / Operations Manager Relazioni di funzione Interne: Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti, Magazzino, Qualità Esterne: Fornitori e terzisti di lavorazioni meccaniche Principali Responsabilità · Pianificare e programmare le attività produttive della torneria in funzione delle priorità aziendali e delle scadenze di commessa.
· Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, verificando il rispetto di tempi, qualità e capacità produttiva.
· Collaborare con l'Ufficio Tecnico per l'industrializzazione di nuovi prodotti e per l'aggiornamento dei cicli produttivi.
· Definire e ottimizzare tempi e metodi di produzione, contribuendo all'efficientamento dei processi.
· Analizzare carichi macchina, saturazione delle risorse e capacità produttiva del reparto.
· Gestire e aggiornare distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica di produzione.
· Supportare la gestione delle lavorazioni affidate a terzisti, verificandone tempi e conformità.
· Individuare criticità operative e proporre azioni correttive e migliorative.
· Collaborare con Produzione, Qualità e Acquisti per garantire la continuità del flusso produttivo.
Competenze Tecniche (Hard Skills) · Laurea in Ingegneria Meccanica, preferibilmente con indirizzo Produzione.
· Conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche, in particolare tornitura e lavorazioni CNC.
· Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
· Conoscenza dei principi di industrializzazione di prodotto e processo.
· Familiarità con distinte base, cicli di lavorazione e pianificazione della produzione.
· Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
· Preferibile esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/MRP.
· Gradita conoscenza della lingua inglese.
Abilità Personali (Soft Skills) · Capacità analitica e orientamento al miglioramento continuo · Organizzazione e gestione delle priorità · Problem solving · Precisione e attenzione ai dettagli · Attitudine al lavoro in team · Proattività e orientamento al risultato · Capacità di interfacciarsi con reparti tecnici e produttivi Condizioni di Contratto Sede di lavoro : Chignolo d'Isola (BG) Orario di lavoro : Full time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale : Assunzione diretta in azienda - CCNL Metalmeccanica Industria Pacchetto retributivo : Da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato.
Range retributivo di riferimento: *** €.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N.
-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
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