Addetto/A Tornio Cnc E Tradizionale

Descrizione azienda
Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Vercelli, ricerca per storica azienda metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione un/una
Addetto/a Tornio CNC e Tradizionale
.
Posizione
La risorsa,
inquadrata con una RAL di circa 26k
, sarà inserita all'interno dell'officina meccanica e si occuperà della realizzazione di particolari meccanici mediante l'utilizzo di torni a controllo numerico e torni manuali.
Seguirà le attività di attrezzaggio macchina, richiamo e modifica dei programmi, lavorazione dei pezzi secondo disegno tecnico e controllo dimensionale del prodotto finito tramite strumenti di misura.
La figura collaborerà con il reparto produttivo per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti e delle tempistiche di lavorazione, operando su produzioni sia a disegno sia su commesse personalizzate per diversi settori industriali.
Requisiti
Cerchiamo una persona con esperienza nell'utilizzo di torni CNC e/o tradizionali maturata in contesti metalmeccanici.
Sono richieste:
buona capacità di lettura del disegno meccanico;
conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro);
esperienza nelle attività di attrezzaggio macchina e controllo qualità dimensionale;
precisione, attenzione al dettaglio e autonomia operativa;
predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità del prodotto.
Saranno considerate un plus la capacità di apportare modifiche ai programmi a bordo macchina e una precedente esperienza nelle lavorazioni meccaniche di precisione.
Altre informazioni
SI offre: contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda
Orario di lavoro: full time con disponibilità a lavoro straordinario
Luogo di lavoro: Crescentino (VC)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE **.
Aut. Min. Prot. N. ** SG del 16/12/2004
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