Electrical Engineer

Ingegnere Elettrostrumentale – Elettrico, Automazione & PLC
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre * dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto nel
settore chimico e degli impianti di processo
, siamo alla ricerca di un
Ingegnere Elettrostrumentale
con esperienza in ambito
elettrico, strumentazione, automazione industriale e sistemi PLC
.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, verifica e gestione tecnica degli impianti elettrici e di automazione di stabilimento, seguendo le attività dalla definizione delle specifiche fino all'installazione, al commissioning e alla messa in servizio.
La posizione prevede un'attività prevalentemente in presenza presso lo stabilimento in provincia di
Venezia
.
Responsabilità
Progettazione e verifica di
impianti elettrici industriali
e sistemi di distribuzione.
Sviluppo e revisione della documentazione tecnica relativa a
strumentazione e automazione di processo
.
Definizione e dimensionamento di componenti elettrici, quadri, utenze e sistemi di controllo.
Selezione e gestione della
strumentazione di campo
, quali sensori, trasmettitori, valvole di controllo e dispositivi di misura.
Sviluppo, modifica e supervisione di logiche di automazione su
PLC
.
Interfaccia con sistemi
HMI, SCADA e DCS
.
Lettura e revisione di
schemi elettrici, loop diagram, P&ID, datasheet e documentazione strumentale
.
Definizione di specifiche tecniche e supporto alla selezione di fornitori e componentistica.
Supporto alle attività di
installazione, collaudo, commissioning e avviamento degli impianti
.
Troubleshooting di problematiche elettriche, strumentali e di automazione.
Supporto tecnico ad attività di revamping e modifica di impianti esistenti.
Interfaccia con manutenzione, produzione, fornitori e imprese esterne per il corretto avanzamento delle attività.
Requisiti
Laurea in
Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione
o equivalente.
Esperienza pregressa in ruoli di
Electrical & Instrumentation Engineer, Automation Engineer o Elettrostrumentale
.
Conoscenza degli
impianti elettrici industriali
e della relativa componentistica.
Esperienza nell'ambito della
strumentazione di processo
e dei sistemi di controllo.
Buona conoscenza dei sistemi
PLC
e delle logiche di automazione industriale.
Capacità di leggere e interpretare
schemi elettrici, P&ID, loop diagram e datasheet strumentali
.
Esperienza in attività di
commissioning, troubleshooting e avviamento impianti
.
Provenienza preferenziale da settori
chimico, petrolchimico, Oil & Gas, farmaceutico o impiantistico di processo
.
Disponibilità a lavorare prevalentemente in presenza presso lo stabilimento.
Autonomia operativa, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
Costituiscono un plus
Abilitazione professionale e iscrizione all'Albo degli Ingegneri
, con possibilità di firma della documentazione tecnica.
Esperienza con PLC
Siemens, Rockwell/Allen-Bradley, Schneider
o equivalenti.
Conoscenza di sistemi
SCADA e DCS
.
Esperienza su impianti e apparecchiature in
area classificata ATEX
.
Conoscenza delle principali normative elettriche e di sicurezza applicabili agli impianti industriali.
Esperienza su attività di
revamping e modifica di impianti esistenti
.
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
Cosa offriamo?
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra
** € e ** €
in base alla seniority. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportuni