Tecnico/Tecnica Impianti Desenzano Del Garda

Questa posizione è in ItalgasSi candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:Italgas ricerca un/a Tecnico/Tecnica Impianti con laurea in Ingegneria o diploma tecnico per supportare le attività di realizzazione e gestione degli impianti di rete gas.
La risorsa si occuperà di supervisione cantieri, gestione documentale e coordinamento tecnico.
I benefit includono contratto a tempo indeterminato, RAL fino a €**, premio di produzione, buoni pasto, smart working e piano di azionariato diffuso.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Italgas.
Gruppo ItalgasItalgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT.
A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre * chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia.
Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania.
Fondata nel , Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
Job SummaryIn un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, si ricerca un profilo professionale Tecnico/Tecnica Impianti.

Job Description
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri; Verifica e validazione della contabilità dei lavori; Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.*, etc.); Gestione permessi di competenza; Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne; Approvvigionamenti materiali; Gestione fabbricati, strumenti e attrezzature; Gestione impianti di riduzione; Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica; Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item); Attività dipronto Intervento.
Competenze TecnicheRequisiti:Esperienza da 1 a 3 anni in ambiti elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini; Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica) o diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio; Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali; Buona conoscenza del CAD; Conoscenza e utilizzo del software Sap è considerato un plus; Preferibilela conoscenza della lingua inglese; Patente di tipo B; Disponibilità alla reperibilità fino a max 10 giorni medi al mese h24.
Soft

skills:
Capacità di gestire e coordinare attività tecniche complesse e squadre operative; Capacità diriconoscere e risolvere problematiche di tipo tecnico e gestionale; Capacità dipianificare e organizzare efficacemente le proprie attività con priorità corrette; Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità e flessibilità.
Sede di lavoro:Desenzano.
Condizioni contrattuali ed economicheContratto a tempo indeterminato con inquadramento al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata.
RAL compresa tra *
* e *
* euro in 14 mensilità, in funzione di esperienza e competenze.
È prevista l'opzione di inserimento tramite contratto di apprendistato professionalizzante per profili junior senza esperienza, con retribuzione secondo CCNL.
Si aggiungono:Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali misurabili, variabile tra circa * e * € lordi annui, convertibile in servizi welfare; Buoni pastodel valore di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € (in smart working); Indennità di reperibilità e maggiorazioni; Possibilitàdi smart working fino a un giorno alla settimana; Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali; Welfare aziendale.
Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali.
xysqume Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.
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