Procurement Manager M346

4 giorni fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Leonardo Tempo pieno

All'interno dell'ente Procurement stiamo ricercando un/una risorse come Procurement Manager M346 da inserire presso il sito di Venegono Superiore.
Il Procurement Manager è la figura di riferimento per tutte le attività di acquisto legate a uno specifico programma.
Opera come interfaccia primaria tra il programma, le funzioni interne e i fornitori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di fornitura.
Titolo di studio: Livello di esperienza richiesto Competenze informatiche Utilizzo di sistemi ERP (SAP) Analisi dati e reporting.
Microsoft Excel avanzato.
Strumenti di Program Management e PPM (Project and Portfolio Management).
Attività operative specifiche Il Procurement Manager garantisce direttamente: Deployment dei requisiti di programma: tempistiche e target di costo con kick-off e follow-up verso le unità di acquisto competenti (Divisionali e Corporate).
Preparazione e gestione del Procurement Plan.
Coordinamento delle azioni di approvvigionamento sulle categorie di acquisto: interfacciandosi con i buyers delle commodities competenti.
Coordinamento con le unità Procurement per le attività di approvvigionamento verso i fornitori.
Gestione della relazione di business con i fornitori specifici di programma.
Supporto alle unità Procurement per la gestione dei fornitori strategici e comuni a più programmi.
Supporto alle attività di nuovi sourcing degli equipaggiamenti, mantenendo la responsabilità di Programma.
Cosa offriamo?
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Senior