Junior Impiegato Ufficio Hr – Amministrazione Risorse Umane
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Le attività includono gestione pratiche contrattuali, supporto nelle assunzioni, archiviazione documentale, assistenza al personale e gestione delle pratiche previdenziali e assicurative.
È richiesta una persona organizzata, precisa e attenta al dettaglio, con buone doti di teamwork e capacità di gestione del tempo, desiderosa di crescere professionalmente all'interno dell'azienda.
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