Software Engineer Dsp Sharc
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Per il potenziamento della nostra DivisioneAerospace & Defence, siamo alla ricerca di un:*
La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati e sarà coinvolta nello sviluppo software su architetture DSP Analog Devices SHARC per applicazioni ad alte prestazioni.
In particolare, ti occuperai di:
implementazione e manutenzione di funzionalità software su DSP SHARC;
attività di debugging e testing;
integrazione software con piattaforme hardware proprietarie;
supporto alle attività di validazione;
collaborazione con progettisti hardware e system engineer.
Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini;
esperienza, anche breve, su piattaforme Analog Devices SHARC;
conoscenza di C/C++;
esperienza di sviluppo in ambiente embedded;
capacità di analisi e problem solving.
conoscenze di Digital Signal Processing;
esperienza in ambito telecomunicazioni, radiofrequenza o sistemi elettronici complessi;
familiarità con strumenti di laboratorio elettronico;
conoscenza di sistemi real-time.
Provincia di Milano
Modalità di lavoro
CCNL Commercio, tempo indeterminato, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta), RAL:
Junior (1-3 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 32.
€
Middle (3-5 anni d'esperienza): 2° livello, RAL 38.
€
Senior (+5 anni d'esperienza): 1° livello, RAL 45.
€
Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA**®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs **, D.Lgs.** e D.Lgs.**) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
xysqume N. ** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. **
#J-*-Ljbffr