Vice Store Manager

21 ore fa

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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *), ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata 1 Vice Store Manager per il punto vendita di Verona (VR).
La risorsa assisterà il Direttore del punto vendita nello svolgimento delle attività relative all'amministrazione, al coordinamento e all'organizzazione del servizio; supporterà il responsabile nella gestione del personale di vendita, negli adempimenti amministrativi e contabili, nel pagamento dei fornitori, nel controllo delle fatture e nell'elaborazione degli ordini.
Si occuperà inoltre del monitoraggio della merce in ingresso, delle attività di scarico e del corretto allestimento dei reparti secondo i layout aziendali, contribuendo a garantire il buon funzionamento e l'ordine del punto vendita.
È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento della durata di 3/6 mesi, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento del ruolo.
Mansioni principaliAssistere il Direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione e gestione del servizio; Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili; Collaborare coni referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini; Monitorare le attività di scarico e di ingresso delle merci; Assicurare l'ordine e la pulizia del punto vendita; Gestire l'allestimento delle corsie in base ai layout aziendali; Supportare il servizio e collaborare con il personale di sala; Contribuire all'organizzazione dei turni di lavoro; Gestire le attività di apertura e chiusura del punto vendita.
Il candidato/La candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma o laurea in ambito economico-commerciale; Corso peralimentaristi; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo e/o in contesti GDO o supermercati; Capacità di raggiungere gli obiettivi e di stabilire le priorità; Buone capacità di team working; Buone capacità organizzative e relazionali; Predisposizioneal lavoro di squadra e al coordinamento del personale; Inclinazione airapporti interpersonali.
InquadramentoContratto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale e successiva stabilizzazione; CCNL Commercio; Livello III; Periodo iniziale di formazione e affiancamento della durata di 3/6 mesi.Orario di lavoroFull-time.Sede di lavoroVerona (VR)Informativa ai sensi del Regolamento UE ** ("GDPR").
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. **) e promuove la diversità e l'inclusione in conformità al D.Lgs.
9 luglio **, n.
98, in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo, in attuazione della Direttiva */CE.
L'annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) **** e dalla normativa nazionale di recepimento.

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