Corporate Legal Services Specialist

Città: Varedo
Descrizione:
Alayan è l'azienda del gruppo TESYA specializzata nel
noleggio di macchine e attrezzature professionali per l'edilizia
, il movimento terra e i cantieri.
Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni.
Operiamo in
Italia, Spagna e Portogallo
con una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all'avanguardia.
I nostri team locali garantiscono
consulenza tecnica e supporto operativo
, accompagnando i clienti in ogni fase del progetto.
Accanto al core business legato all'edilizia e ai cantieri,
offriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria
.
Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l'autonomia operativa.
Per rafforzare la nostra struttura di
Corporate Services Italia
, ricerchiamo uno/a
Corporate Services Specialist
che, a diretto riporto del
Direttore Corporate Services di Gruppo
, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dell'area.
Il ruolo prevede un percorso di crescita articolato in due fasi: inizialmente sarà focalizzato sulla
messa a sistema e ottimizzazione dei processi e della documentazione
; successivamente evolverà verso un ruolo sempre più consulenziale e strategico a supporto del business.
Cosa farai nel ruolo
Nella prima fase
, ti occuperai di analizzare, organizzare e aggiornare la documentazione legale e assicurativa esistente, contribuendo a colmare eventuali gap informativi, digitalizzare i processi e costruire una base documentale strutturata ed efficiente.
A regime, il ruolo si amplierà verso la gestione e lo sviluppo dell'area Corporate Services, diventando un punto di riferimento interno per diverse funzioni aziendali.
In particolare, ti occuperai di:
Supportare le attività di
governance societaria
e la gestione dell'archivio societario, fisico e digitale
Gestire la documentazione legale, assicurativa e societaria
Gestire
assicurazioni e sinistri
Collaborare con legali esterni, consulenti e altri partner aziendali
Gestire i rapporti con la
Pubblica Amministrazione
e i principali portali istituzionali
Supportare le attività di
Risk Management e Compliance
Predisporre le informazioni periodiche destinate all'
OdV
Supportare l'implementazione e il mantenimento di
certificazioni ISO
Contribuire alla gestione e all'aggiornamento del
Business Continuity Plan
Sviluppare e migliorare procedure e processi interni, in un'ottica di crescente efficienza e organizzazione
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona
proattiva, autonoma e organizzata
, con forte attenzione al dettaglio e capacità di lavorare su tematiche diverse, interfacciandosi con interlocutori interni ed esterni.
Requisiti:
Laurea in
Giurisprudenza
o discipline affini; non è richiesta l'iscrizione all'Albo
4-5 anni di esperienza
maturata in azienda in ambiti affini,quali Legal, Insurance, Compliance, Risk Management
Ottime capacita organizzative e attenzione al dettaglio
Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi
Buona capacita di interfacciarsi con consulenti, enti e diverse funzioni aziendali
Italiano madrelingua e Inglese fluente
La conoscenza dello
Spagnolo e/o Portoghese
sarà considerata un plus
Cosa offriamo
Un ruolo con
ampio perimetro di responsabilita
e concrete possibilita di crescita
La possibilita di contribuire alla costruzione e allo sviluppo dell'area
Corporate Services
Un contesto internazionale e in evoluzione
Collaborazione diretta con il
Direttore Corporate Services di Gruppo
Formazione e sviluppo professionale
Modello ibrido con smart working
Ticket Restaurant 10€
Ai sensi della Direttiva UE **** e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affi