Direttore Commerciale E Marketing

Mozzate, Italia | Pubblicato il 26/04/2026
Benefit MBO legato a KPI ca. 10%, auto aziendale a uso promiscuo, PC, telefono
Competenze necessarie
inglese
strategia commerciale
+1
Ora di creazione 26/04/2026 13:59
Città Mozzate
Paese Italia
Stato/Provincia Lombardia
Descrizione lavoro
NOTA IMPORTANTE:
L'azienda vuole mantenere
riservatezza
sulla ricerca fino al momento della valutazione del candidato.
La ricerca sarà quindi da gestire
in anonimo
: il nome dell'azienda potrà essere comunicato al candidato
solamente
una volta ricevuto feedback positivo da parte dell'azienda e qualora desiderino organizzare un colloquio.
Qualora l'headhunter desiderasse pubblicare un annuncio,
è obbligatorio
costruire l'annuncio da zero (e
non
copiare la JD qui pubblicata) e fare in modo che la ricerca e il ruolo non sia riconoscibile o riconducibile all'azienda.
RPE Srl
è unpunto di riferimento nel
mercato delle elettrovalvole a livello internazionale
,grazie alle tecnologie sviluppate e alla continua evoluzione nel mondo delle certificazioni alimentari ed elettriche.
Nata nel **
da una idea dell'attuale Presidente Giuliano Ravazzani, che da azienda operante nei settori delle elettro serrature dopo qualche anno inizia la propria avventura nel mondo delle elettrovalvole con grande successo, fino a diventare oggi una azienda consolidata e molto qualificata.
RPE progetta e produceelettrovalvole e solenoidiin ogni suo componente, contalitri, riduttori di pressione e filtri.
I prodotti RPEsono distribuiti in Italia e nel mondo da oltre 40 anni; l'azienda lavora con l'80% di fatturato estero.
RPE Srl è alla ricerca di un*
Direttore Commerciale eMarketing
, con l'obiettivo di
strutturare e far evolvere l'areacommerciale
, trasformando un modello storicamente guidato dalla proprietàin una
direzione manageriale scalabile e orientata alla crescita
.
La figura avrà la responsabilità di
costruire ilposizionamento di mercato dell'azienda
, sviluppare nuovi segmentiapplicativi oltre l'irrigazione e
formare un team commerciale internostrutturato
, integrando vendite, marketing e CRM.
Il ruolo riporterà
direttamente alla Direzione Generale /Proprietà
ed è fortemente strategico, pur mantenendo un approccio operativoe concreto.
Responsabilità
:
La risorsa si occuperà di:
Definiree implementare la
strategia commerciale e marketing
di medioperiodo
Costruiree consolidare gli
asset di marketing fondamentali
(sito, catalogo,strumenti commerciali, lead generation)
Strutturarel'organizzazione commerciale, gestendo la
transizione da modelli basatisu agenti a modelli più diretti e controllati
Guidarelo
sviluppo di nuovi business e segmenti applicativi
oltre il coretradizionale (es. industriale, HVAC, elettrodomestico, ecc.)
Definire,insieme alla proprietà,
politiche di pricing e posizionamento
Integrareil
CRM come strumento di governo della pipeline
, forecast ereporting
Collaborarecon Operations e Progettazione per integrare il
feedback cliente nellosviluppo prodotto
Svilupparee far crescere il
team commerciale interno
, con particolareattenzione a figure junior e operative
Skills, esperienza e studi
:
Esperienza e background
Esperienzadi
almeno 8–10 anni
in ruoli di Direzione Commerciale / Sales &Marketing
Provenienzada
aziende manifatturiere B2B
, preferibilmente in ambitocomponentistica tecnica
Esperienzanella gestione di
reti vendita complesse e mercati multipli
Trackrecord concreto di
crescita del fatturato e sviluppo nuovi segmenti
COMPETENZAPRIORITARIA
: Esperienza nella
costruzione o ristrutturazione difunzioni commerciali
Competenze commerciali e marketing
Solide competenze di
SalesManagement e Business Development
Capacitàdi costruire un
brand tecnico
e una value proposition chiara
Esperienzanella definizione di
strategie di prezzo, offerte e accordi quadro
Padronanzadi
CRM e strumenti di analisi della pipeline
Competenze manageriali e soft skills
Leadershipautorevole ma collaborativa
Visionesistemica dell'azienda e orientamento al cliente
Approcciohands-on, non solo direzionale
Forteorientamento ai risultati e alla crescita sostenibile
Formazione
Laureain ambito
economico, ingegneristico o tecnico
Conoscenzadella lingua inglese: minimo B2 testato
Inserimentoall'interno di
azienda manifatturiera italiana in forte crescita
Contrattoa tempo indeterminato –
CCNL di riferimento: Metalmeccanico Industria
RALbase: tra € ** e *
MBOlegato a KPI (fatturato, new business, CRM adoption):
ca. 10% (saràdefinito puntualmente in base alla RAL di partenza)
Benefit:auto aziendale a uso promiscuo, PC