Recruiting Day Nuova Apertura Milano 25/11/2026

Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel **. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa ** punti vendita che impiegano circa * collaboratori.
Lidl Italia, presente dal **, può contare su oltre 800 punti vendita che impiegano complessivamente più di ** collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa * collaboratori.
Lidl Italia è stata premiata per il 10° anno consecutivo come "Top Employer Italia" e "Top Employer Europe". Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: "Online Talent Communication" di Potentialpark, "Most Attractive Employers" di Universum e "Company for Generation Z" di Radar Academy.
Posizione:
Introduzione
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il punto vendita di
prossima apertura di Milano.
Il Recruiting Day sarà svolto in presenza
il giorno 25/11/206 dalle ore 09:00 alle ore 18:00
Compila il form online
Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni
aperte
ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.
In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli:
Assistant Store Manager
Addetta/o Vendite part-time
Addetta/o Vendite 16 ore weekend
Operatrice/tore di Filiale part-time
Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.
La posizione
Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'
Assistant Store Manager
sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.
Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di
Addetta/o Vendite part-time
attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
Se stai studiando o sei impegnato/a in un'attività lavorativa part-time, la posizione di
Addetta/o Vendite 16 ore weekend
ti permette di entrare nella nostra realtà senza abbandonare ciò che già stai facendo.
Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di
Operatrice/tore di Filiale part-time
è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l'ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.
Requisiti:
Il profilo ricercato
Sei la persona giusta per Lidl se:
Sei in possesso di un diploma di maturità
Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione
Requisiti aggiuntivi per l'opportunità di
Addetta/o Vendite 16 ore weekend
previsti da CCNL:
studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
-oppure-
lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
-oppure-
giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro
Altre informazioni:
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno.
Contratto trasparente:
Assistant Store Manager:
orario full-time, con inquadramento al
Terzo Livello
(CCNL Confcommercio) e una
retribuzione annua lorda di **,52 €
.
Addetta/o vendite part-time:
part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al
Quinto Livello
(CCNL Confcommercio) e
una retribuzione mensile lorda rispettivamente di *,76 € per 25 ore settimanali e ***,11 € per 30 ore settimanali.
Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un
passaggio automatico
al
Quarto Livello
dopo i primi 18 mesi.
Addetta/o vendite 16 ore weekend:
inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una
retribuzione mensile lorda di 685,93 €.
Operatrice/tore di filiale part-time:
inquadramento al
Sesto Livello
(CCNL Confcommercio), con
retribuzione mensile lorda di