Vel - System Process And Quality Engineer - €32.731,9 - €43.000 All'Anno

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza.
Con oltre ** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
Nell'ambito della Divisione Aeronautica, nella B.
U. Velivoli, all'interno dell'ente Simulation.
Ground Support Equipment & Training Systems nell' unità "Process Quality & Performance stiamo cercando un/a System Process and Quality Engineer per la sede di Venegono superioreIl/la candidata dovrà occuparsi delle seguenti attività:Monitoraggio dell'implementazione dei processi di sviluppo lungo il ciclo di vita dei prodotti.
Quality Assurance su sistemi/software di competenza dell'unità.
Supporto ai team tecnici per la stesura di piani di progetto e documentazione tecnica.
Supporto alla definizione di proposte di iniziative di miglioramento di processi applicabili all'unità.
La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell'ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Engineering Product Quality, Engineering Configuration Management, Cyber and Infosec) nonché con fornitori esterni.
Titolo di studio:Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Gestionale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell'esperienza acquisita.
Livello di esperienzaJunior (< 5 anni)Competenzetecniche:Monitoraggio qualità del ciclo di sviluppo di sistemi complessi (Quality Engineering); Redazione report specifici (funzionali e configurativi) per Quality Assurance di prodotto; Esecuzione verifiche dell'applicazione dei processi aziendali; Come valore aggiunto:Gestione della configurazione e relativa integrazione con processo di gestione qualità.
Conoscenza della metodologia di sviluppo AgileCompetenze Informatiche:Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office; Conoscenza di applicativi di Project Management (es. Microsoft Project)Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti; Come valore aggiunto:Conoscenza di linguaggi di query/gestione database (es. SQL)Competenze comportamentali:Spiccate capacità di problem-solving ed orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Proattività nel proporremiglioramenti ed ottimizzazione processi.
Capacità di monitorare progetti complessi per garantire il rispetto delle scadenze.
Conoscenze linguistiche:Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta; Capacità di leggere e redigere documentazione tecnica in inglese; Abilità di partecipare aincontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...):Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Cosa

Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €**,92
- €**Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valoredi 250 euro annui; Mensa Aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio dilavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisi