Documentation Specialist

La figura di Documentation Specialist supporta il Documentation Manager nella redazionedelladocumentazione contrattuale e precontrattuale relativa a tutti i prodotti aziendali (individuali e collettivi)collocati sia di persona che a distanza.
Inoltre:
effettua analisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentare
supporta il team nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l'interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabili
collabora nella gestione di progetti regolamentari relativi alla predetta documentazione
gestisce e archivia la documentazione contrattuale relativa ai prodotti assicurativi
c ontribuisce alla stesura della reportistica interna e regional.
Predisposizione e aggiornamento di polizze (vita, danni e multirischi) appendici contrattuali, set informativi, condizioni di assicurazione, funnel di vendita online e script di vendita telefonica
Analisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentare
Supporto nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l'interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabili
Svolgere attività di archiviazione documenti
Contribuire alla stesura della reportistica interna e regional
Laurea in Giurisprudenza
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni maturata in aziende del settore assicurativo
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza dei principali strumenti di supporto AI (es. Copilot)
Capacità organizzative, interpersonali e comunicative
Capacità di analisi e problem solving
Inquadramento contrattuale
CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale ANIA
Inquadramento: Impiegato
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Trattamento economico
Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a EUR **,6 conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.
(leggasi minimo tabellare).
Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
Sede di lavoro
Roma, Via Andrea Vesalio 6, *
Milano, Via Olona 2, *
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio dipari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Nota di trasparenza
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta conlivello di inquadramento e/o RAL differentirispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento saràadeguatamente motivato e documentatosecondo le procedure interne.
Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell'annuncio è motivato daelementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:
Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target
Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo
Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili
Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione
Lo scostamentonon è in alcun modo correlato:
alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti;
a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
Coerenza normativa
La presente decisione:
è assunta nel rispetto del principio dipari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore;
è coerente con laContrattazione Collettiva Nazionale applicata;
rispetta gli obblighi ditrasparenza retributivaprevisti dalla Direttiva UE ** e dalla normativa nazionale di recepimento;
è adeguatamentemotivata e tracciataai fini di eventuali verifiche interne o ispettive.
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