Payroll Specialist – Hr Admin

Ricerca di uno Specialista Amministrazione e Payroll per la gestione del ciclo del personale, paghe, costo del lavoro, compliance e relazioni sindacali in un contesto alberghiero internazionale.

Adecco Italia S.p.A. ricerca HR ADMIN - Paghe part time mattino per azienda alimentare stabilizzata, con sede in Lombardia. Ruolo chiave nell'amministrazione del personale e gestione payroll, con esperienza in contesti produttivi strutturati o studi paghe.Profilo ideale: conoscenza CCNL Industria Alimentare, gestione presenze e documentazione HR, Excel...

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Jobtech cerca un/una HR Admin per conto di un'azienda leader nel settore logistico con sede ad Assago (MI). Contratto iniziale di due mesi, CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, livello da definire in base all'esperienza.Orario dal lunedì al venerdì 9:*****:00, compresa una pausa pranzo di un'ora. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli...

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L'Admin & Payroll Manager è responsabile della gestione completa ed accurata dei processi amministrativi e payroll, garantendo il rispetto delle normative vigenti, degli accordi contrattuali (in particolare CCNL Gomma Plastica) e delle policies aziendali.Il ruolo assicura la corretta elaborazione delle retribuzioni, la compliance normativa e supporta anche...

Ricerca di un professionista HR con laurea in discipline economiche/giuridiche e 5 anni di esperienza in amministrazione del personale e payroll.Richieste competenze Office, Excel e normativa italiana.Inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL *****K, smartworking e ticket restaurant.

ppSynergie Italia, filiale di Brescia, seleziona per una società di consulenza del lavoro una risorsa per la gestione dell'ufficio paghe e dell'amministrazione del personale per le aziende clienti./p h3Responsabilità /h3 ul liElaborazione dei cedolini e relativa quadratura./li liGestione dei rapporti con enti (centri per l'impiego, INPS, INAIL) e...

Primadonna Collection è alla ricerca di una risorsa HR Administration & Reporting per un contesto retail strutturato e dinamico. La risorsa svolgerà un ruolo trasversale tra amministrazione del personale e analisi dati HR, supportando la Direzione nelle decisioni organizzative mediante reportistica e KPI.Le principali responsabilità includono raccolta e...