Export Account Manager – Settore Zootecnico

Per una società nostra cliente, realtà operante nel settore agricolo, zootecnico, ambientale e del riciclo, specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari industriali, siamo alla ricerca di un/una:Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.EXPORT ACCOUNT MANAGER – SETTORE ZOOTECNICOLa risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione delle relazioni commerciali sui mercati esteri, con un forte focus sulla generazione di nuovi contatti e sull'apertura di opportunità commerciali internazionaliL'attività si concentrerà principalmente su:? Sviluppo di nuovi contatti commerciali nei mercati esteri.
? Partecipazione a fiere di settore e attività di networking internazionale.
? Gestione delle relazioni con distributori e agenti.
? Presidio delle relazioni commerciali già attive, in coordinamento con il back office interno.
? Supporto alla costruzione di partnership di lungo periodo.Requisiti? Esperienza pregressa in ruoli commerciali/export esclusivamente maturata in ambito macchine agricole, industriali o settori affini.
? Esperienza consolidata nello sviluppo di reti commerciali internazionali nel settore zootecnico e/o delle macchine per l'alimentazione animale.
? Costituisce forte titolo preferenziale la disponibilità di relazioni consolidate con distributori, importatori e partner commerciali attivi nei mercati europei e internazionali.
? Gradita una rete di contatti già sviluppata nel comparto zootecnico, dell'unifeed o delle tecnologie per l'alimentazione animale.
? Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito imprescindibile).
La conoscenza del francese è altamente gradita, quella dello spagnolo o tedesco è considerata un plus importante.
? Capacità di sviluppo business e apertura nuovi mercati.
? Forte attitudine relazionale e capacità di costruire rapporti di fiducia nel lungo periodo.Sede e modalità operativeLa gestione dell'attività avviene prevalentemente da remoto, con una presenza in azienda indicativamente pari a 1 giornata a settimana per allineamento e coordinamento con il team interno.
La sede di riferimento è Campo San Martino (PD).
Sono previste trasferte presso clienti esteri in maniera molto limitata, generalmente nella maggior parte dei casi si parla di viaggi di 2-3 giorni ogni uno o due mesi, oltre alla partecipazione a eventuali fiere di settore.Retribuzione*** euro netti mensili, con un po' di flessibilità.
MBO pari all'1% sul valore delle vendite generate.Ccnl Metalmeccanico.La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezioneScreening CVColloquio HR strutturatoColloquio tecnicoTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
xrtlpzc La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ****.