Addetto Ricevimento...
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ADDETTO/A AL RICEVIMENTO – RECEPTIONIST Per importante struttura alberghiera, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Ricevimento – Receptionist da inserire all'interno del team.
La risorsa si occuperà di: - Accoglienza degli ospiti e gestione delle attività di check-in e check-out; - Gestione delle prenotazioni e delle richieste di informazioni; - Assistenza agli ospiti durante il soggiorno, garantendo un servizio attento e professionale; - Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail; - Collaborazione con gli altri reparti della struttura per assicurare un'esperienza di soggiorno positiva.
Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso strutture alberghiere; - Buona conoscenza della lingua inglese; - La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Orientamento al cliente, precisione e predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità a lavorare su turni.
Tipologia contrattuale - Inserimento con CCNL Turismo – Alberghi, 3° o 4° livello, in base all'esperienza maturata; - RAL indicativa: *** €; - Orario di lavoro organizzato su due turni: 07:*:*:***:00; - Inserimento ideale: disponibilità immediata.
Sede di lavoro: [Trezzano sul Naviglio] Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Iter di selezione · Screening delle candidature.
· Primo colloquio conoscitivo · Colloquio con i referenti aziendali · Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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