Hr Generalist

Digital Angels è un'agenzia di marketing che unisce creatività, media planning e digital per elevare il potenziale dei suoi Clienti.
Per il team Amministrazione, Finanza e Controllo cerca:una/un HR GeneralistLe attività che la risorsa svolgerà in agenzia includono:Payroll e amministrazione del personale: gestione delle attività payroll, della documentazione e amministrazione del personale in collaborazione con lo studio esterno; Recruiting end-to-end: elaborazione di annunci in base alle esigenze dell'agenzia, gestione dell'intero processo di selezione (screening, phone interview, colloqui); On boarding e off boarding: gestione delle procedure di on e off boarding dei lavoratori; Employer Branding: definizione e attuazione delle strategie di employer branding d'agenzia con il team di marketing interno con budget dedicato.
Le skill e requisiti richiesti :Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo; Conoscenza del CCNL Commercio ed esperienza pregressa nella gestione delle attività amministrative connesse; Esperienza nella gestione di processi di selezione end-to-end; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Nice to have:Esperienze in area formazione e sviluppo; Conoscenza dei principali adempimenti ai sensi della l. * in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il processo di selezione verterà su una valutazione attitudinale e mind-set, con particolare attenzione alle conoscenze e capacità acquisite durante le esperienze pregresse.
Dettagli contrattualiInquadramento: Contratto a tempo indeterminato o apprendistato, CCNL Commercio; RAL: da € **,00 a **,00 in base alle effettive capacità del candidato e all'esperienza maturata + Bonus produzione annuale; Orario e sede: Full-time con orario flessibile, sede a Roma – Stazione Termini; Smart Working: possibilità di concordare alcuni giorni a settimana in Smart Working; Dotazioni&

Benefits:
MacBook Air e postazione esterna, buoni pasto elettronici, cellulare aziendale, abbonamento mezzi pubblici.

Formazione:
formazione interna e esterna con tempi e budget dedicati, partecipazione ad eventi, knowledge sharing e team building aziendali.
Percorsi di carriera: supporto e sostegno alla crescita professionale tramite lo sviluppo di percorsi di carriera ad hoc, in base alle attitudini e alle aspettative di ogni Angel.

Chi siamo
Digital Angels è un'agenzia di marketing con sedi a Roma e Milano che, dal **, trasforma la visione dei brand in risultati concreti.
Uniamo creatività, media planning e digital per elevare il potenziale di chi ci sceglie.
Siamo al fianco delle aziende nel loro percorso di crescita, con strategie capaci di combinare il pensiero critico alle più avanzate tecnologie digitali.
Grazie alle certificazioni dei principali player del settore e a un team di professionisti con un background internazionale, Digital Angels si afferma come partner strategico per brand di ogni industry.
La nostra metodologia è dinamica, basata sui dati e ispirata dalle persone.
Le nostre competenze certificate e il know-how ci rendono una delle realtà più riconosciute e in crescita nel panorama italiano ed europeo.
Financial Times, Deloitte, Il Sole 24 Ore e La Repubblica Affari&Finanza: riconoscimenti per la nostra crescita che ci rendono orgogliosi e ci motivano ad andare sempre oltre.
Per continuare a stupirci.
Negli anni siamo diventati il punto di riferimento in Italia per tutte le Big Tech, risultato testimoniato anche dalle numerose certificazioni ottenute da Google, Meta, TikTok, Spotify, Amazon.
Siamo stati ripetutamente scelti tra le aziende più innovative ed a maggior tasso di crescita in Italia ed Europa secondo le classifiche del Financial Times, Il Sole 24 ORE e La Repubblica .
Con un Team di oltre 80 manager e giovani professionisti
- gli Angels
- DAs è riconosciuta tre le aziende più attente al work-life balance, al gender parity, alla genitorialità, ed offre numerosi benefits e facilities.
All'interno dell'agenzia c'è una forte attenzione alla formazione
- con budget dedicati
- ed alla definizione di percorsi di crescita condivisi.
Digital Angels crede fortemente nell'inclusione e nella gender equality.
Con un team composto per il 61% da donne, molte delle quali ricoprono ruoli manageriali, valorizziamo il talento femminile come leva strategica.
La nostra attenzione alla parità di genere ci ha premiato, nel , con il prestigioso riconoscimento " Women Value Company " da Fondazione Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo, premio riservato alle prime 100 PMI che si distinguono per le politiche innovative di inclusione e promozione del contributo femminile, e nel abbiamo ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:*
* rilasciata dall'Ente Nazionale di Normazione UNI, che sottolinea il nostro impegno costante verso la promozione della parità di genere.
Promuoviamo un ambiente di lavoro etico, sano e collaborativo, incoraggiando la cultura aziendale basata su diversity, equity e inclusion.
Inoltre, siamo